«Общество счастливых людей».

Потомучто каждому из этой массы наплевать на то, что он посчитает чужим, ему лично не принадлежащим. Наплевать ему (и ВСЕМ) и на то, чем имеют право пользоваться ВСЕ или многие, т.е. на то, что называется "ОБЩИМ". Наплевать потомучто лично каждому из ЭГОИСТОВ, оно - это "Общее" не принадлежит. А значит "Общее" для каждого из них, это тоже чужое.

А коль чужое, то каждый эгоист из «Общего» желает брать как можно больше, а давать как можно меньше. Поэтому «Общее» повсеместно и загибается – чахнет и разрушается. Сами же люди, в частности, грызутся между собой из-за нехватки для всех того, что называется этим "Общим".

Вот для того, чтоб устранить это безумие раз и на всегда, здесь и предлагается теория и технология развития заботы об "Общем" у массы людей.

* Жить, конечно, можно по-разному. Червяк вон, например, говорят, тоже, вроде как, живёт. Но мы с вами не черви, не насекомые и даже не звери, не животные. Мы с вами ЛЮДИ. А потому здесь и предлагается жить и работать по ЧЕЛОВЕЧЕСКИ, по Божески. А это значит заботиться ни только о себе самом и о своей семье, но и обо всех и каждом, о благе всей окружающей среды нашего проживания, т.е. о том, что называется «Об ОБЩЕМ благе».

Но люди, всё же, в массе своей, это ЭГОИСТЫ.
И чтоб преодолеть этот полуживотный, полузвериный эгоизм МАСС населения людей, здесь и публикуется теория и технология развития начала Творца в этих массах людей.

Т.е. здесь предлагается Вам теория (и ПРАКТИЧЕСКИЕ технологии, основанные на этой теории), по развитию в людях их БОЖЕСТВЕННОГО начала ТВОРЦА, с его альтруистической (коллективистической) предрасположенностью по отношению ко всему окружению, к окружающей жизни на Земле.

Здесь предлагается теория развития не «костылей» да «протезов», предназначенных для компенсации не совершенства наших тел и сознания, с помощью развития НТП, а предлагается теория и практики совершенствования самих людей, совершенствование самих их тел и сознания.

Здесь предлагается теория и практики изменения НЕ количества, а КАЧЕСТВА людей, для сохранения рода человеческого на этой планете.

«Зачем нужна эта теория»?

Уважаемый читатель, главное, что Вы здесь должны понять так это то, что предлагаемая технология нужна ныне, НЕ просто, чтоб одолеть безумие диктатуры звериного ЭГОИЗМА людей, не весть для чего, а в первую очередь, для предотвращения уничтожения нынешней технократической цивилизации людей, из-за этого эгоизма.

Более подробное описание, того «Зачем нужно прямое народовластие» смотри здесь.

О партии власти РЯДОВЫХ.

Теория эта полезна для создания партии власти РЯДОВЫХ граждан, которая способна организовать подчинение воле народа ВСЕХ, вплоть до членов самой этой партии.
Эта партия не просто организует жизнь народа, но и научит народ властвовать, а не быть рабами, в лапах бюрократов.

Т.е. теория эта полезна для создания НАСТОЯЩЕЙ, а НЕ лживой, коммунистической, народной, социалистической, демократической и прочих, прочих партий ДЛЯ "народа", (за счёт власти партии НАД народом).
Для создания "настоящей" партии, потому, что теория эта, всё равно что программа партии власти самого народа, власти РЯДОВЫХ и наёмных граждан, которая предусматривает НАСТОЯЩУЮ, а НЕ лживую, НАСТОЯЩЕГО, а НЕ лживого, народа власть.
Предусматривает власть САМОГО народа над бюрократами, а НЕ власть для "народа" САМИХ бюрократов.
Предусматривает власть САМОГО народа над бюрократами и прочими паразитами, бесконечно грызущимися между собой, в борьбе за власть над народом. А потому и натравливающих народы друг на друга, и повсеместно развязывающие войны, убийства народов.

И это вовсе НЕ пирамида, НЕ очередная "прихватизация", не очередной «лохотрон», не призывы к "анархии". В чём и пытаются обвинить, лжецы-ИЗВРАЩЕНЦЫ, автора теории.

Эта теория всего лишь РЕАЛЬНЫЙ способ выхода работников из системы рабства и рабовладения (кстати, наёмное рабство-это тоже РАБСТВО), в которой мы-все до ныне вынуждены жить и работать на её "процветание", а значит и на нашу погибель, на гибель всей нынешней цивилизации людей.
А цивилизация непременно уничтожит себя, если мы-все не одолеем диктатуру безумия нашего звериного ЭГОИЗМА, по отношению к друг к другу и окружающей природе в целом.

Поэтому эта теория НЕ о том, как человекУ сделать лучше, а о том, как человекА сделать лучше. (Кстати, достигнув второе, само собой будет достигнуто и первое).
И всему этому научит народ создаваемая партия власти РЯДОВЫХ.

Краткое изложение сути технологии.

* Уважаемый читатель, чтоб ПРАВИЛЬНО понять, суть предлагаемой технологии, постарайтесь себе представить, управление БОЛЬШИНСТВА населения меньшинством (в том числе, и так называемыми "Управленцами"), на основе объединения РАЗРОЗНЕННЫХ ныне индивидуалов (например, таких как фермеры или так называемых "самозанятых" граждан) и потребителей их продукции. Где у индивидуалов нет пока ещё, и нет возможности заиметь вообще и в будущем, наёмных РАБОВ. Т.е. почти бесправных наёмных работников, не имеющих права распоряжения СВОЕЙ выручкой и своей волей вообще.
Организатор же объединения, подчинён воле КОЛЛЕКТИВНОГО разума (т.е., как говорят - "Общего собрания") этих, объединяемых им, индивидуалов, а значит и их интересам и потребностям. И тоже не имеет возможности превратить их в своих рабов, т.к. является всего лишь ИСПОЛНИТЕЛЕМ воли КОЛЛЕКТИВНОГО разума ("Общего собрания") объединяемых им индивидуалов.
Потребители же продукции этих индивидуалов являются ДИКТАТОРАМИ, по отношению всех этих индивидуалов, и всего их предприятия. А значит все эти индивидуальные работники (и их организатор) подчинены интересам и потребностям потребителей (т.е. народу, а не вышестоящим бюрократам).
Все же вопросы, касающиеся всех, решаются (вполне возможно, через Интернет) на общем собрании. Которое и есть высший орган власти в этом объединении.

* Таким образом, общее собрание, организуемых РЯДОВЫХ работников организатором, принимает решения, а организатор, со всей своей «администрацией», исполняет эти решения.

* Для более конкретного понимания сути технологи, по одолению диктатуры безумия низменного звериного эгоизма людей, главное что Вы должны понять в ней, так это то, что нужно сделать так:

- Чтоб каждый гражданин страны, где бы он ни работал и ни жил, должен стать полноправным и полноответственным рачительным ХОЗЯИНОМ на своём рабочем месте и месте своего проживания, а НЕ безвольным рабом, (как это есть сейчас).

- А для этого каждый работник, не зависимо от места своей работы, должен иметь реальную возможность зарабатывать себе, и распоряжаться, ни только зарплатой, как средством для существования себя и своей семьи, но и СВОЕЙ выручкой, как своей долей в «Общем котле» выручек всего коллектива, да и всего общества в целом.

- Но при этом, и сам работник не имеет права тратить эту свою долю (как, например, свою зарплату) только на себя лично и на свою семью. Потому как, она есть доля «Общего котла», т.е. предназначенного для ОБЩЕГО развития всего коллектива и общества в целом. А потому, все траты своей доли (энергии силы воли), каждый имеет право производить, хоть и самостоятельно, но лишь под контролем и с согласия своих товарищей по коллективу, земляков и членов всего общества, и только на общие нужды, на цели для общего блага, для общего развития всех и каждого.

- В этом случае, каждый работник будет обладать всеми правами индивидуального работника, распоряжаться ни только своей зарплатой, но и всей своей выручкой, как и при рыночной экономике. Но при этом все остальные работники, и всё население вообще, являются его совладельцами.
Другими словами, каждый работник и гражданин страны является собственником своей доли (энергии силы воли своего разума) в «Общем котле» всего коллектива (района, области, края, страны), а всё остальное население является его совладельцем.

- Таким образом каждый член общества становится равноправным и равно ответственным СОВЛАДЕЛЬЦЕМ «Общего кола» всего общества.

- А с помощью СВОЕЙ доли в «Общем котле» всего общества, каждый гражданин сможет реально участвовать в управлении государством и всеми общественными делами в стране, а то и мира в целом.

- Но для достижения этой цели, своей долей распоряжаться каждый член общества должен иметь право, не отдавая (или продавая) её в бесконтрольное и безвозмездное распоряжение сторонним лицам (как то было, например, с «Ваучерами»).
(Кстати, не надо ежедневную и ежеминутную, всем понятную, денежную ВЫРУЧКУ, уравнивать с, непонятными, для большинства работников, «Ваучерами»).

Если всё же что-то не понятно, то читайте все нюансы данной теории изложенные ниже

«Противникам теории».

* Достали меня уже оппоненты своими попрёками, что я, якобы, по их мнению, предлагаю Чубайсовско-Гайдаровскую «приватизацию».

Пишу же, что то, что предлагаю сделать я и то, что осуществили «приватизаторы» в 90_тых годах – это ПРОТИВОПОЛОЖНОСТИ.
Приватизаторы лишь прикрывались тем, что предлагаю и желаю реализовать сейчас на практике я. Кстати, насколько я понимаю, так называемые «Косыгинские реформы», (которые были заглушены верхушкой бывшего КПСС во времена СССР, при жизни А.Н.Косыгина, а потом желал осуществить М.С. Горбачёв) тоже были схожи с тем, что сейчас предлагаю сделать я.

А именно:
- Приватизаторы лишь прикрывались тем, что они хотят передать якобы в собственность народа ЧАСТНУЮ собственность государственных чинуш-бюрократов (а во времена СССР, бюрократов -партократов бывшего КПСС).
Я же требую осуществить в конце-то концов эту передачу, ни только на словах, (как это оглашал господин Гайдар), но и на самом деле. А разница в этом, (т.е. в том что предлагаю сделать я и сделали приватизаторы), огромна.
Судите сами:
- «приватизаторы» в 90_тых годах передавали госсобственность НЕ народу, (как я это сейчас требую осуществить), а «ваучерным фондам». А у меня, в моей теории, где эти фонды с их ваучерами?
- Целью «приватизаторов» в 90_тых годах, под диктовку западных кураторов, была создание класса ЧАСТНЫХ собственников и их нищих рабов.
А у меня целью является - создания КОЛЛЕКТИВНОЙ собственности ВСЕГО народа. Где каждый член общества является СОВЛАДЕЛЬЦЕМ собственности каждого работника.
- «приватизаторы» 90_тых годов лишили рядовых рабочих и крестьян всех прав и свобод времён бывшего СССР. У меня же рядовые рабочие и крестьяне обретают власть над чиновниками и всеми бюрократами, получив право распоряжения долей СВОЕЙ выручки в «Общем котле» всего их трудового коллектива.
А где сейчас хоть в одном из предприятий всей страны, да и мира в целом, РЯДОВЫЕ рабочие распоряжаются своей ДОЛЕЙ выручки от выручки всего их коллектива, в котором они трудятся?
- у приватизаторов посредники, НАВЯЗЫВАЮТ цены потребителям и производителям, с помощью якобы стихии их рынка. В результате чего эти цены постоянно растут и растут. И безумию этому не видно конца.
У меня же потребители совместно с производителями ОСОЗНАННО устанавливают хоть и договорные, но ПОСТОЯННЫЕ цены.
- у приватизаторов конкуренция стихии рынка правит в производстве товаров и услуг, а также и в направлении его развития.
У меня же плановая экономика, где сбыт и производство, а так же и направление развития происходит по плану, разработанному специалистами (посредниками) совместно с потребителями и производителями.

* Тем же, кто наотмаш, не думая СВОЕЙ головой, отвергает эту теорию, предлагаю «включить всё же свои мозги» и ответить себе самому на вопросы:
- А что бы Вы лично могли предложить для развития в людях заботы об "Общем"?

Т.е. что бы Вы лично могли предложить для развития в полуживотных ныне, полуавтоматичных людях-ЭГОИСТАХ божественного начала Творца, для превращения их в заботливых и рачительных хозяев этой планеты?

Что как раз и предусматривает развить в людях данная теория. Которая, кстати, является не просто альтернативой, но и противоположностью планов глобалистов-сатанистов, нацелившихся на уничтожение в людях начала Творца, превратив их в биороботов, подчинённых диктатуре безумия Искусственного Интеллекта и исполняющего волю «мирового правительства», состоящего из мировых олигархов.

Т.е. что бы Вы лично могли предложить для духовно - нравственного развития людей? Точнее - для развития АЛЬТРУИЗМА в ЭГОИСТАХ, (живущих почти как автоматы, а значит и не способных думать своей головой, а потому не способных брать на себя и ответственность за свои поступки)?

Если же у Вас нет ответа на этот вопрос, то попытайтесь ответить хотя бы на другие, более простые, вопросы:
- Что бы Вы лично могли предложить для прекращения раз и на всегда всевозможных войн?
- Что бы Вы лично могли предложить для ликвидации, в конечном итоге, НЕОБХОДИМОСТИ аппарата принуждения, насилия над людьми, который называется "Государством"?

Отвечайте!
Потомучто данная теория отвечает на эти вопросы.

«О сути теории».

Государство и «Прямое народовластие».

* Любой глава государства и его приближённые в верхушке пирамиды их власти, желающие опереться на волю масс населения, в своей деятельности по управлению обществом, обязаны будут реализовать на практике идеи изложенные в данной теории «Прямого народовластия».
И будет им успех и слава.

А чтоб, на словах и на деле, власть и действительно принадлежала народу, и следует реализовать на практике данную теорию «Прямого народовластия».
Где государство, со всеми его атрибутами власти, президентом и правительством остаются как и есть сейчас. Но использоваться их пирамида власти будет всего лишь как ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ власть воли КОЛЛЕКТИВНОГО разума (т.е. "Общего собрания") самого НАРОДА, а не его, якобы "представителей".
Т.е. власть-то у администраций и всевозможных управленцев всех уровней остаётся, но только та, в тех рамках, и на тех направлениях, которые укажет им народ. И осуществляться эта их власть будет под неусыпным контролем и в подчинении воле ("Общего собрания") народа, а так же под властью президента и правительства. Которые, вместе с народом, будут заставлять всех управленцев подчиняться воле КОЛЛЕКТИВНОГО разума ("Общего собрания") народа, удовлетворяя, должным образом, интересы и потребности народа.

Т.е. эта теория о том, как РЕАЛЬНО нужно организовать управление БОЛЬШИНСТВОМ народа государством МЕНЬШИНСТВА из бюрократов.
При этом, госдума, и все так называемые «представители народа», упраздняются раз и на всегда.
Вместо них сам народ ("Общее собрание" народа) будет принимать нужные ему «законы» и способы решения общественных проблем.
Потомучто народ НЕПОСРЕДСТВЕННО сам, без всяких там депутатов и прочих, яко бы, его «представителей», может и будет писать правила взаимоотношений (т.е. «законы»);
НЕПОСРЕДСТВЕННО сам может и будет следить за соблюдением и исполнением этих «законов»;
Народ НЕПОСРЕДСТВЕННО сам может и будет судить нарушителей «законов» народа;
Народ НЕПОСРЕДСТВЕННО сам может и будет воспитывать нерадивых граждан.

И всё это позволит делать народу нынешний Интернет, естественно не без помощи, но без диктатуры, специалистов ГОСУДАРСТВА, которые будут иметь право лишь ПРЕДЛАГАТЬ народу свои варианты решения проблем, связанные с управлением поведением людей.

Т.е. президент и все администраторы могут лишь инициировать необходимость обсуждения той или иной общественной проблемы, и предлагать свои варианты решения этих проблем.
А вот обсуждать, а затем, и принимать выбранное решение, по разрешению конкретных общественных проблем, будет иметь право ТОЛЬКО сам народ.

Т.е. будет что-то вроде «референдума», но с использованием Интернет собрания, для обсуждения и голосования за выбранное решение.
Кстати, подобия таких "референдумов" в Интернете (с обсуждением и даже, своего рода, "голосованием") уже сейчас происходят по множеству проблем. Но у участников их нет прав по принятию решений, контроля за выполнением, и принятию мер по выполнению этих решений. Да и нет упорядоченной системы проведения этих "референдумов", т.е. Интернет собраний.

При таком «референдуме», никто никого не обязует участвовать на всех без исключения Интернет собраниях, тем более, по разрешению всех без исключения проблем.
Право же принимать участие в разрешении проблем будут иметь ВСЕ желающие.

Но, естественно, что в реальности, этим будут заниматься лишь те, кому интересно разрешение той или иной КОНКРЕТНОЙ проблемы. Тем боле, что нужно учесть, тот факт, что, в быту, только малый процент, от всего населения, заинтересован общественными проблемами.

Поэтому опасаться, что весь многочисленный народ «завалит» своими различными мнениями весь Интернет, нет смысла.
Во всяком случае, ресурсов и возможностей у Интернета уже сейчас достаточно, чтоб обеспечить реализацию такого «Прямого народовластия».

Если же кому не достаточно этих слов, то представьте себе "референдумы" каждый день, и в течении всей жизни, и к тому же, по МИЛЛИОНАМ ежедневных проблем в стране.
Представили?!
Ну и как теперь, понимаете, что только ЕДИНИЦЫ, сугубо заинтересованных граждан, будут принимать участие в обсуждении и в принятии решений по каждому отдельному конкретному случаю?

* Одной и целей данной теории является недопущение в ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ государственную, да и в хозяйственную, власть корыстных подлых людишек.

Для достижения этого все бюрократы лишаются права на все существующие привилегии, в сравнении с положением рядовых граждан.

Из-за отсутствия привилегий у бюрократов останутся одни лишь их должностные обязанности, за исполнение которых они и будут получать свои вознаграждения из рук рядовых граждан.
Достигается это привязкой доходов бюрократов к доходам рядовых граждан. Например, заработная плата бюрократов будет начисляться из расчёта средней заработной платы рядовых рабочих и крестьян. А все остальные деньги и средства, находящиеся в распоряжении бюрократов, будут под жесточайшим контролем тех же рядовых работников и граждан.

Поэтому для людишек с подленькими корыстными душонками не будет стимула пролазить во власть. Которая, к тому же, будет лишь ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ. Т.е. исполняющей волю БОЛЬШИНСТВА рядовых граждан.

* Так что пусть теперь нынешние глобалисты – сатанисты навязывают обязаловку по ЧИП_ированию населения QR кодами, пусть мечтают создать концлагерь для народа и отправить непослушных в резервации, пусть пытаются сократить численность народа. А народ сам посадит их в этот их концлагерь, отправит их в их же резервации и сократит численность их «элит».

Вот и будет им глобализация, альтернативная их замыслам, организованная по принципу: - «Врагов народа их же оружием».

2.
Подробно о сути всей теории.

* Давно уже замечено, что рабский труд – это самый НЕ эффективный труд.
Поэтому, существовавшее в древности рабство (и рабовладение) отменили.
Затем были время, когда существовало «Крепостное право», но потом и его тоже отменили.
Теперь же пришли времена, когда необходимо СРОЧНО отменить наёмный БЕСПРАВНЫЙ труд и «Римское право» вообще.

И необходимо это сделать ни только потому, что рабский труд – это самый НЕ эффективный труд, но ещё и потому, что человечество теперь уже просто не выживет, развивая в людях их животный, и даже хищный, звериный ЭГОИЗМ, в результате подчинения их выполнению «Закона джунглей».
Поэтому я и предлагаю отменить нынешний подневольный «Наёмный труд», как некогда были отменены рабство и «Крепостное право».

Среди всех существующих работников, только ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ работники стали отчасти освобождены от необходимости быть подневольными наёмными рабами.
Вот я и предлагаю организовать такие взаимоотношения в коллективах работников, где каждый работник будет чувствовать себя как ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ работник. Т.е. вроде бы как каждый сам по себе, но все вместе…
А если освободить их ещё и от диктатуры безумия произвола чиновников, то будет как раз то, что и требуется, для отмены подневольного «Наёмного труда», а точнее - подневольного наёмного РАБСТВА.

Поэтому одной из основных целей данной теории - является развитие свободы воли разума (сознания) населения, до уровня заставляющего заботиться его об общем, не менее чем о своём личном.

Так вот, именно для достижения этой цели я и вижу необходимость предоставления права и, главное, предоставления реальной возможности каждому работнику, да вообще и каждому члену общества, распоряжаться своей долей (энергией воли) в «Общем котле» всего общества. Для этого, предлагаю каждому работнику стать таким же свободным, как и нынешние ИНДИВИДУАЛЫ. В сферу личной заботы которых входит всё то, что в коллективах является "общим".

Потому что, не имея реального права распоряжаться этой долей (расходов силы воли на общее), работники, да и любой рядовой член общества ни только не видят её, но и НЕ имеют реальной возможности осознанно заботиться об «Общем котле», а тем более и об общем благе вообще. Поэтому массы населения ВЫНУЖДЕНЫ ограждаться, ограничиваться, заключаться и концентрироваться лишь на своей ЭГОИСТИЧЕСКОЙ, сугубо личностной «скорлупе», мельчая духовно, и потому растрачивая свою жизнь на мелочи, на мало значащие для жизни пустяки.
И это-то в то время, как роль жизни каждого Человека ныне заключается в том, чтоб стать, в конечном итоге, богоподобной сущностью, заботящейся о совершенствовании всей жизни на Земле.

* Т.е. суть идеи, новизны и РАЗУМНОСТИ взаимоотношений, прописанных в данной теории, заключается в том, что, (для РЕАЛЬНОГО обретения, то и дело оглашаемых потребностей, «свободы, справедливости, процветания экономики, а теперь ещё, и самого выживания цивилизации»), каждый человек, от рождения, должен иметь СВОЮ долю (силы воли своего разума ) в «Общем котле» (на средства производства и общие нужды) всего коллектива и общества людей в целом. Которой он и должен иметь права распоряжаться сам, но под контролем своих товарищей, чтоб расходовал свою долю только на общее благо.

* Суть же этого права сводится к тому, что НИКТО единолично и единовластно не имеет права распоряжаться долями (энергии чужой силы воли) в «Общем котле», без разрешения, согласия и контроля самого владельца этой доли, а так же без согласия и контроля коллектива.
Т.к. все являются совладельцами.
Разница лишь в конкретных полномочиях каждого. А уровень полномочий зависит только от конкретной жизненной ситуации.

* Сейчас же мы живём и работаем в системе рабства и рабовладения, под властью частных и государственных бюрократов- рабовладельцев. От рабства которых и следует освободить творцов созидателей всех благ, с помощью реализации идей данной теории «Прямого народовластия».

В нынешней же системе рабства и рабовладения бюрократы-рабовладельцы вынуждены были пойти на уступки до такой своей «щедрости», что всем своим подневольным нижестоящим рабам-работникам соизволили предоставить возможность быть собственными холуями-блюдолизами, но не более того. Благодаря чему каждый работник и житель страны вынужден содержать и обслуживать власть над собой этих паразитов.

И только индивидуальный работник смог получить статус относительно свободного, относительно независимого работника от диктатуры безумия бюрократов-рабовладельцев. Но и индивидуалы, тоже мечтают стать рабовладельцами. Потомучто другой системы отношений они не знают, а потому даже и не помышляют о чём-то другом.

Данная же теория «Прямого народовластия» показывает как именно выйти из этого тупика безумии, и превратить ВСЕХ тружеников в хозяев воли своего сознания (разума), освободившись от диктатуры безумия своей же бессознательности, навязывающей всем систему рабства и рабовладения.

Таким образом, теория предусматривает объединение людей на основе Человеческих взаимоотношений коллективной собственности, в противовес системе рабства и рабовладения, с её человеконенавистническими принципами «Ч.Ч.В.» и «Курятника» (см.расшифровку ниже), которые нам всем навязывают властвующие бюрократы.
Из-за чего мы все вынуждены им сейчас служить, содержать их самих и их звериную, человеконенавистническую систему взаимоотношений рабства и рабовладения, с властью хищных болезнетворных паразитов, на живом теле Земли.

* То, что здесь предлагается, это вовсе не то, что все обычено предлагают. Вовсе не то, чтоб создать один общий «Общак». Править, управлять и распоряжаться которым, будет иметь право, и реальную возможность, только ЧАСТЬ от всего общества, только часть от всех созидателей этого «Общака».
Часть, которая называется БЮРОКРАТЫ.
И точнее даже НЕ все бюрократы, а лишь вершина пирамиды их иерархии власти над всем остальным населением планеты.
В пирамиде же большая часть самих бюрократов, находится лишь «на побегушках» у верхушки этой их пирамиды, в обеспечении подчинения всех остальных РЯДОВЫХ граждан власти всей бюрократии.

Поэтому массы рядовых граждан, а не одни лишь, якобы, их «представители», должны иметь право и реальную возможность задавать направление, т.е. принимать решение в каком направлении расходовать их «Общий котёл».

3.
Принципы взаимоотношений людей,
объединённых на основе теории «Прямого народовластия».

- Взаимодействие, а НЕ противодействие в борьбе за выживание.
Потомучто разумно только взаимодействие, взаимовыручка, взаимопомощь, взаимоуважение и любовь людей друг к друг и ко всей окружающей природе, что и является альтернативой безумию противодействия, при борьбе за выживание.
- «Диктатура разума потребителя», вместо конкуренции.
Потому как, в эгоистическом обществе, (в котором мы все ныне и вынуждены жить), разумна лишь власть разума потребителя, которому и должны служить все производители. Что и является альтернативой безумию конкуренции и карьеризма, в результате которых потребители вынуждены служить ЭГОИЗМУ производителей.
- «Свобода воли разума (сознания) вместо свободы выбора».
- «Общее собрание» есть высший орган власти членов коллектива.
Потому как, в разрешении проблем масс ЭГОИСТОВ, разумны и справедливы решения лишь только массы этих эгоистов. (Если сами ошибутся, то сами же и изменят СВОИ решения).
- «Тот, кто зарабатывает тот и распределяет». Потому как, в эгоистическом обществе, разумен и справедлив лишь принцип: «Когда все вместе зарабатываем, создаём ценности, то все вместе их и распределяем».

4.
«Зачем нужна эта теория».

Основной целью данной технологии является – устранение диктатуры низменного звериного ЭГОИЗМА людей. По причине которого и происходят все проблемы во взаимоотношениях людей друг с другом, и со всей окружающей их природой.

Поэтому здесь предлагается установление "Прямого народовластия", которое необходимо:
1 - для сохранения жизни на Земле;
2 - для сохранения существующей живой природы Земли;
3 - для сохранения людей, как вида, в существующей живой природе Земли;
4 - для устранения, раз и на всегда, всех экологических проблем;
5 - для предотвращения всех существующих кризисов и кризисных ситуаций;
6 - для прекращения раз и на всегда всех видов войн и конфликтов между людьми;
7 - для процветания экономики, да и вообще, для устранения всех остальных психологических проблем взаимоотношений между людьми;
8 - для устранения, раз и на всегда, всех хронических заболеваний людей;
9 - для развития самого Человека, как личности, как Творца;
10 - для развития жизни на Земле, (а может даже и во всей вселенной)

* Сейчас говорят, что наши правители осознали, что России нужна своя идеология, которая может объединить всех людей.
(Дай-то Бог, чтоб так оно и было).
Во всяком случае, здесь и приводится, для Вашего рассмотрения, способная объединить простой народ, идеология.

Но эта идеологическая теория является альтернативой той идеологии, которую проводят или пытаются провести, нынешние правители, яко бы, с целью сохранения жизни на Земле, посредством снижения численности, не угодного им, народонаселения планеты.
Эта идеологическая теория является альтернативой их намерениям, потому что в ней предусмотрено изменение НЕ КОЛИЧЕСТВА, а морально-нравственного, психологического КАЧЕСТВА людей.

Для этого, в моём понимании "Одной из основных ныне обязанностей государства, по отношению к своим гражданам, должна стать обязанность по созданию и поддержанию условий, необходимых для обеспечения возможности" духовно-нравственного развития масс населения, с опережающими темпами над Научно Техническом Прогрессом (над НТП).

Потому что за каких-то 100 последних лет, девственно здоровую природу люди загадили и уничтожили, с помощью достижений этого НТП, до такой степени, что, того и гляди, она сама уничтожит нас, как болезнетворных паразитов на живом теле Земли.

По сути дела, это теория к практике построения разумного общества, с целью спасения самой жизни на Земле, а ни только жизни рода человеческого. Потому что данная теория предусматривает практические способы развития разума населения, заставляющие заботиться каждого об общем благе не менее, чем о своём личном.

Т.е. реализация этой теории в практику, нужна, ни только для обеспечения справедливости, но и для того, чтоб у КАЖДОГО была реальная ВОЗМОЖНОСТЬ заботиться, ни только о себе самом и своей семье, но и об общем благе (коллектива, города, района, страны, мира людей и о жизни на Земле вообще).
Чтоб каждый реально имел возможность спасти жизнь на Земле от уничтожения её, нашим безумным поведением по отношению к ней.

Кстати – это одна из основных целей данной теории.

* Давно уже замечено, что рабский труд – это самый НЕ эффективный труд. Поэтому, существовавшее в древности рабство (и рабовладение) отменили. Затем были времена, когда существовало «Крепостное право», но потом и его тоже отменили.

Теперь же пришли времена, когда необходимо СРОЧНО отменить наёмный БЕСПРАВНЫЙ труд и «Римское право» вообще.

А необходимо это сделать ни только потому, что рабский труд – это самый НЕ эффективный труд, но ещё и потому, что человечество теперь уже просто не выживет, развивая в людях их низменный животный, и даже хищный, звериный ЭГОИЗМ, в результате подчинения их выполнению «Закона джунглей».

Поэтому я и предлагаю отменить нынешний подневольный «Наёмный труд», как некогда были отменены рабство и «Крепостное право».

Чтоб каждый реально имел возможность спасти жизнь на Земле от уничтожения её, нашим безумным поведением по отношению к ней.

Кстати – это одна из основных целей данной теории.

* Сейчас же мы живём и работаем в системе рабства и рабовладения, под властью частных и государственных бюрократов- рабовладельцев. От рабства которой я и намерен освободить творцов созидателей всех благ, с помощью реализации идей данной теории «Прямого народовластия».

В нынешней же системе рабства и рабовладения бюрократы-рабовладельцы вынуждены были пойти на уступки всего лишь до такой своей «щедрости», что всем своим подневольным нижестоящим рабам-работникам соизволили предоставить возможность быть лишь собственными холуями-блюдолизами, но не более того. Но в результате чего каждый работник и житель страны, по-прежнему, продолжают быть вынуждены содержать и обслуживать власть над собой этих паразитов.

* Среди всех существующих работников, только ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ работники стали отчасти освобождены от необходимости быть подневольными наёмными рабами.

Т.е. только индивидуальные работники смогли получить статус относительно свободных, относительно независимых работников от диктатуры безумия бюрократов-рабовладельцев. Но и индивидуалы, тоже мечтают стать рабовладельцами. Потомучто другой системы отношений они не знают, а потому даже и не помышляют о чём-то другом.

Данная же теория «Прямого народовластия» показывает как именно выйти из этого тупика порочного круга безумия, и превратить ВСЕХ тружеников в хозяев воли разума своего сознания, освободившись от диктатуры безумия своей же бессознательности, навязывающей всем систему рабства и рабовладения.

Вот я и предлагаю организовать такие взаимоотношения в коллективах работников, где каждый работник будет чувствовать себя как ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ работник. Но и одновременно будет подчинённым интересам и потребностям коллективного разума (который является ВЫСШИМ РАЗУМОМ творцов созидателей всех благ) всех членов своего коллектива и всех потребителей его товаров и услуг вообще, находясь под неусыпным контролем и властью «Общего собрания» их коллективного (т.е. ВЫСШЕГО ) разума (Творца).

Таким образом, вроде бы как, каждый сам по себе, но одновременно и все вместе…

А если освободить работников ещё и от диктатуры безумия произвола чиновников, то будет как раз то, что и требуется, для отмены подневольного «Наёмного труда», а точнее - подневольного наёмного РАБСТВА.

Поэтому одной из основных целей данной теории - является развитие свободы воли разума сознания населения, до уровня заставляющего заботиться его об общем, не менее чем о своём личном.

Для этого и предлагаю каждому работнику стать таким же свободным, как и нынешние ИНДИВИДУАЛЫ. В сферу личной заботы которых входит всё то, что в коллективах является общим.

И это-то в то время, как роль жизни каждого Человека ныне заключается в том, чтоб стать, в конечном итоге, богоподобной сущностью, заботящейся о совершенствовании всей жизни на Земле.

Из-за чего мы все вынуждены им сейчас служить, содержать их самих и их звериную, человеконенавистническую систему взаимоотношений рабства и рабовладения, с властью хищных болезнетворных паразитов, на живом теле Земли.

5.
Для чего нужно отдать право распоряжения
своей ДОЛЕЙ (энергии воли сознания) в «Общем котле» самим работникам.

* Самый короткий ответ на данные вопрос выглядит приблизительно так:
- Для того, чтоб ни одна животная лживая, воровская тварь не смогла присваивать жизненную энергию воли РЯДОВОГО работника, посчитав, его деньги, заработанные его непосредственным трудом, своими личными деньгами.

* Если очень кратко ответить на, поставленный выше в названии темы, вопрос, то ответ будет звучать так:
- Не может быть "Общее" общим, если этим "Общим" распоряжается только ЧАСТЬ людей, из всех, кто принял участие в создании или обретения этого "Общего".
Или ещё так:
- Для того, чтобы "слуги народа" служили народу, а не народ служил "слугам народа"...
Или ещё можно кратко ответить так:
- Для того, чтобы производитель товаров и услуг служил потребителям этих товаров и услуг, а не наоборот ...

* Сейчас все производители стремятся к приобретению ПРИБЫЛИ. А нужно сделать так, чтоб каждый производитель стремился НЕ к прибыли (и НЕ к привилегиям в системе «Курятника» власти бюрократов), а к наиболее полному и качественному удовлетворению интересов и потребностей потребителей их товаров и услуг.

Иначе, только эта прибыль и привилегии, являются основными стимулами для производителей, заставляющие этих производителей хоть как-то удовлетворять интересы и потребности потребителей их товаров и услуг.

При этом, все производители вынуждены КОНКУРИРОВАТЬ друг с другом, да так, что, подчас, от этой конкуренции страдают интересы и потребности потребителей.

Но это ещё не всё.
Ибо, негатив этой конкуренции (и карьеризма) ещё и в том, что люди остаются «глухи и слепы» к проблемам ОБЩЕГО характера. Т.е. остаются эгоистами, наплевательски относящимися к окружающим и окружающей среде вообще.

А чтоб всё это БЕЗУМИЕ прекратить раз и на всегда, и нужно конкуренцию (и карьеризм) производителей, т.е. бес.сознательное их ПРОТИВОСТОЯНИЕ в борьбе за выживание (или как ещё говорят: «ЧЧВ») заменить на их взаимовыручку, на взаимопомощь, на взаимоуважение интересов и потребностей друг друга и всего окружения.

Вот с этой целью и нужно ОСОЗНАНОЕ вмешательство разума потребителей, во взаимоотношения их с производителями.

* Всё большое состоит из малых частей его.
И вот когда каждый из МАССЫ этих малых частей заботятся лишь только о себе самом, одновременно наплевательски относясь к этому ОБЩЕМУ большому, то большому становится плохо.
Тоже самое происходит, если и единицы тех, кто управляет и распоряжается большим лишь в корыстных целях, особо не заботясь о благополучии ОБЩЕГО большого.

Как результат, становится плохо ни только этому ОБЩЕМУ большому, но и большинству малых частичек, из которых состоит это большое или живущих в нём.

Вот для того, чтоб это прекратить раз и навсегда, и нужно сделать так, чтоб каждая малая частичка ОБЩЕГО большого стала заботиться об этом большом, а ни только о себе самой.

Примеры наплевательского отношения к общему.

* Уровень загрязнение природы – это индикатор недочеловеческого, скотского уровня состояния сознания людей, не до развитых ещё до уровня Человека.

Земля – это ЖИВОЙ организм.
А люди на ней живут сейчас как БОЛЕЗНЕТВОРНЫЕ паразиты. Ни сколько не заботясь о её здоровье, всё черпают и черпают материальные ресурсы её для себя, из её недр. А взамен загрязняют все реки, озёра, моря и океаны отходами своей жизнедеятельности.

Ранее, в древние времена, когда ещё не столь сильно была ТЕХНИЧЕСКИ развита промышленность людей, т.е. когда люди не были ещё столь сильны со своим РУЧНЫМ трудом, эти отходы не были столь велики и значительны. Чтоб природа НЕ могла с ними справляться и перерабатывать.

Ныне же, к примеру, один завод, средней величины, может загрязнить своими ядовитыми стоками, такую, например, реку, как Волга, да так, что вся живность в ней погибнет на многие километры от этого источника загрязнения.
А подобных источников по всему бассейну таких рек размещено столько, что нет уже здоровой живности в них многие десятилетия.
Нечистоты же всё текут и текут в них. Да так, что люди уже на полном серьёзе считают, что питьевая вода скоро будет дефицитным товаров на этой несчастной планете.

И это лишь небольшой пример экологических бедствий, которые провоцируют ныне люди.

* Кому не понятно, почему МАССЫ населения ПЛАНЕТЫ должны управлять распоряжением (т.е. задавать направление распоряжению) «Общим котлом», можно рассмотреть и другой пример. И не менее важный в вопросе сохранения выживания людей. Пример, который называется «Угрозой ядерной войны».

В этой теме, поимейте ввиду дано известное выражение, озвучивающее истину, что "воюют НЕ народы, воюют политики". Но не зря в народе есть и поговорка: - "Когда бояре дерутся, у холопов чубы трещат".
А если вам этих слов мало, то послушайте вот эту песню «Хотят ли РУССКИЕ войны»?
И тогда, возможно, вы поймёте, что массы населения РЯДОВЫХ граждан ВСЕХ государств, НЕ хотят быть жертвами войн.
Ибо, в этой песне говорится НЕ о бюрократах, а точнее НЕ о верхушке бюрократии, а, в основном, о массах РЯДОВЫХ граждан бывшего СССР.

В общем, если продолжать жить так, как живём, то жить нам осталось совсем немного.

* Граждане рядовые и наёмные работники имейте ввиду, что все войны, убийства, преступления и вообще все безумства, творимые людьми, происходят по причине борьбы, между наихитрейшими из наиподлейших из них, за обладание вашей выручкой и прибылью из неё, которые являются цифровыми эквивалентами вашей жизненной энергией, потраченной вами на производство товаров или услуг.
Т.е., по сути, вся вышеназванная борьба происходит за право присвоения вашей жизненной энергии. А ещё точнее, за право бесконтрольного и безвозмездного распоряжения энергией воли разума вашего сознания Т.е. за власть над вами, как творцами созидателями всех благ, превращая, тем самым, вас всех в рабов этих борцов-рабовладельцев.

Поэтому, если желаете избавиться от негативных последствий такого вашего рабства, то прекратите отдавать в бесконтрольное и безвозмездное распоряжение вашей выручкой и прибылью из неё всевозможным управленцам (бюрократам) – властелинами над вами.

Как именно можно это осуществить, в реалиях нынешней жизни, как раз и посвящена данная теория, написанная для вас всех.

* Причина всего названного безумия, в том, что люди, как и все животные, ЭГОИСТИЧНЫ. Те. каждый из людей заботится лишь о себе любимом, а на общее благополучие, каждому из них наплевать.

Было бы полбеды, если б каждый эгоист наплевательски относился только к проблемам другого эгоиста. Но беда в том, что каждому такому эгоисту наплевать ни только на других эгоистов, но и на проблемы ВСЕХ, т.е. на проблемы ОБЩЕГО, и тем более, ГЛОБАЛЬНОГО характера.

Системы же отношений людей, до ныне, строятся так, что развивается этот самый эгоизм, и одновременно подавляется альтруизм некоторых из людей.
Я здесь имею ввиду, что системы отношений людей, до ныне, строятся так, что ответственными за общее благо, является лишь небольшая часть от всего населения. И эта «небольшая часть» делает всё, чтоб система отношений такой и оставалась, т.е. делает всё, чтоб не допустить к этому «общему» массы населения. Чтоб массы населения всегда жили «с протянутой рукой», моля этих «благодетелей» отстегнуть из «Общего пирога» на проживание.

Но этот «Общий пирог» создаётся всем населением, а ни только одними лишь «благодетелями». А потому и делиться (распределяться) он должен ВСЕМ населением.

Но и это НЕ главное.
Главное, что ВСЕ, т.е., в том числе, и сами «ответственные»-безответственные «благодетели» остаются ЭГОИСТАМИ, и таким образом ВСЕМ на это самое «Общее благо» наплевать.
Каждый только и смотрит, как бы побольше СЕБЕ от этого «Общего» урвать и поменьше в него дать. И надеется на "авось", на халяву, что все проблемы общего характера кто-то за него решит, или рассосутся они сами, и никогда его лично не затронут.

Но таких «чудес» не бывает. Ибо, проблемы, в таком случае, лишь растут да растут, множатся и множатся. А затем разрешаются лишь «Взрывом».

* Кроме всего выше сказанного, надо учесть ещё и то, что, имея право распоряжения расходами своей доли в «Общем котле», работник имеете реальную возможность на реализацию Божественного своего «права выбора». А именно, «права выбора» кому и сколько платить из косвенных участников работ, при его выполнении задания потребителей, по удовлетворению интересов и потребностей непосредственных потребителей его товаров или услуг.

Например, такой работник может заставить госчиновников и частных бюрократов - "работодателей" качественно выполнять свои обязанности по удовлетворению его потребностей Творца, удовлетворяющего потребности потребителей.

Единовластие же командиров и начальников в распоряжении расходами «Общего котла» лишает всех непосредственных работников иметь это Божественное права выбора.

* Но я хорошо осознаю, что далеко не каждый раб_отник захочет выкупать имущество предприятия, на котором он сам же и работает, в свою ЛИЧНУЮ собственность, если даже и предоставить ему это право и реальную возможность.

Осознаю, потомучто точно знаю, что, в настоящее время, многие, если не подавляющее большинство, из работников - это, самые-что-ни-на-есть, РАБЫ, по их полуживотному сознанию. А потому они мечтают лишь о "добром царьке-батюшке", о "лидере", о вожаке стаи, который сам позаботится об их интересах и потребностях.

Но я так же знаю, что есть люди, которые не хотят уже быть рабами, не хотят работать на "дядю", на власть этого "дяди" над собой, а хотят быть ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ-тружениками, свободными от диктатуры безумия властьимущих этих "дядек" и "тётек".

И я точно знаю, что именно за такими ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ-тружениками, за таким их трудом, будущее. Потомучто только ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ труд, на благо всего народа, (а ни только на самого себя), способен раскрыть в каждом труженике всемогущий потенциал ТВОРЦА.

Поэтому я и предлагаю, предоставить ВСЕМ работникам (без исключения) право обретения в свою ЛИЧНУЮ (не путать с "частной") собственность имущество, на котором они сами и работают.

Но, при этом, не допускать, превращение их самих в "дядек"-рабовладельцев (т.е. в "частных" собственников).

Выбор же, в какой системе отношений им работать, оставить за самими работниками.

Тем более, что далеко не каждый НЫНЕШНИЙ работник, даже если он и пожелает стать «индивидуалом», но ввиду испорченности своей психологии сознания, сразу сможет эффективно и рачительно распоряжаться своей долей в «Общем котле» коллектива, в котором он работает. Поэтому таким работникам, на первое время, нужны будут специальные «опекуны», бдительно следящие за их распоряжением этими долями. И нужны они будут, до тех пор, пока такой малоспособный «индивидуал» не приучится быть рачительным, эффективно работающим Индивидуалом.

Ну а те работники, которые пожелают оставаться полуживотными раб_отниками, пусть таковыми и остаются. Но в коллективе, с НАСТОЯЩЕЙ коллективной собственностью, они уже будут подчиняться воле наиболее активных, наиболее развитых по сознанию работников, а именно, воле уже состоявшихся НАСТОЯЩИХ «Индивидуалов», а не воле бюрократов-высокомерных дармоедов-бездельников.

6.
О вероятности гибели
нынешней цивилизации людей.

То, что я предлагаю делать, делать нужно СРОЧНО и незамедлительно.
Срочно и незамедлительно, пока человечество себя ещё совсем не погубило, своим противостоянием, противодействием, противоречием в борьбе за выживание. Пока себя не погубило, своими системами взаимоотношений, основанных на принципах «ЧЧВ» и «Курятника».

Первое, что Вы должны усвоить из сказанного ниже, так это то, что без реализации того, что я тут буду предлагать, цивилизация нынешних людей непременно ПОГИБНЕТ.
Погибнет потому, что живём мы все сейчас как болезнетворные ЭГОИСТИЧЕСКИЕ паразиты на живом теле Земле.

Жить, конечно, можно по разному. Но такая свобода была нам позволена лишь, до того момента, когда НТП (Научно Технический Прогресс) не дал нам возможность быть способными массово уничтожать природу.
Теперь же, в век мощнейшего развития НТП, мы, без опережающих темпов духовно-нравственного развития, уничтожим ни только природу, но и самих себя, и вымрем, как вид, как некогда вымерли динозавры. А дальнейшее развитие одного лишь только НТП лишь ускорит наше самоуничтожение.

Потому как причина всех бед рода человеческого в том, что массы людей – это ещё полуживотные ЭГОИСТЫ, заботящиеся лишь о себе, и немного о своих детях или, в лучшем случае, ещё и о наиболее близких им людях. А потому они, став сильны достижениями НТП, нещадно уничтожают природу, а природа, в ответ, грозит уничтожить людей.

Или ещё можно сказать так:
Причина всех бед рода человеческого в том, что массы людей подчинены диктатуре безумия их бес.сознательности, подчиняющей их низменным животным инстинктам эгоизма, основанного на подчинении разума безумию закона «Джунглей».

7.
Абстрактный план практической реализации
данной теории «Прямого народовластия».

Данная теория предусматривает реализацию идей «ПРЯМОГО народовластия», на основе КОЛЛЕКТИВНОЙ собственности.
Т.е., предполагается ОБЪЕДИНЕНИЕ населения, на основе РАЗУМНОЙ кооперации, исключающей безумие ЕДИНОВЛАСТИЯ, в результате которого массы людей зарабатывают, а единицы управленцев распоряжаются. Что и позволяет им ставить всё с ног на голову:
- Когда «слуги народа» заставляют народ служить этим «слугам народа»;
- Когда НЕ продавцы служат покупателям, а покупатели служат продавцам;
- Когда производители услуг (частные и государственные бюрократы) платят зарплату потребителям этих услуг. (Это, ведь, всё равно, что если бы продавцы платили зарплату покупателям, за то, что покупатели покупают у них товар);

К тому же, все эти безумия ЕДИНОВЛАСТИЯ развивают ещё и диктатуру безумия звериного ЭГОИЗМА людей над их сознанием (разумом).

В нашем же объединении все будут работать, что называется «Сами на себя», каждый вроде как сам по себе, но в то же время и все вместе.

Для осуществления такого объединения, в первую очередь, я предлагаю объединиться сначала, уже работающим и зарабатывающим себе на «хлеб», так называемым «Кустарям индивидуалам».

На основе их объединения, берём под свой контроль деятельность властьимущих бюрократов, и заставляем их выполнять свои обязанности по удовлетворению интересов и потребностей народа.

«Экономическая часть теории».

8.
Личное и общее.

Все должны знать, что кроме личного существует ещё и общее. Т.е. кроме личного имущества, территорий и пространства, предназначенных для пользования лишь лично Вами самими, есть ещё имущество, территории и пространство, которыми пользуются многие.
Касательно же экономической жизни, Вы должны знать, что существует такое понятие как товары ширпотреба, и товары для организаций и предприятий, а так же Заработная Плата для личного пользования и деньги для общих нужд.

С заработной платой, более или менее всё всем понятно. А вот насчёт денег для общих нужд, я бы так не сказал…

9.
Что такое деньги вообще и для чего они нужны.

- Деньги (в контексте данной теории) – это цифровой эквивалент жизненной энергии воли разума (сознания) работников, потраченной на производство и реализацию их товаров или услуг.
- Деньги, в качестве Заработной Платы, предназначены для использования самими работниками, с целью предоставления им своего права самостоятельно компенсировать, за счёт товаров и услуг других работников, свою жизненную энергию, потраченную на производство товаров или услуг, а так же для содержания иждивенцев из членов своей семьи.
- Но, кроме того, работники тратят свою ЛИЧНУЮ энергию ещё и для обеспечения содержания в рабочем состоянии оборудования, зданий, сооружений, территорий и пространства, необходимых для производства ими товаров или услуг для потребителей.
- А эти оборудования, здания, сооружения, территории и пространство как раз и есть то, что является «Общим» (или как ещё пишут - «Общественным») имуществом, территориями и пространством, которыми пользуются многие.
- Вот с компенсацией этой части трат ЛИЧНОЙ энергии для «ОБЩИХ» нужд, как раз и все проблемы.
- В качестве компенсации трат ЛИЧНОЙ энергии, потраченной каждым работником на производстве, работник получает право на приобретение товаров и услуг от других работников.
- Вот для определения количественной величины этого права, люди и придумали, так называемые «деньги».
- Поэтому деньги можно рассматривать как цифровой эквивалент жизненной энергии людей, который указывает на величину их права по восстановлению этой жизненной энергии у конкретных людей.
- Но, как я уже писал, работники получают НЕ все деньги, НЕ всю компенсацию трат их ЛИЧНОЙ энергии, потраченной на производстве, а лишь часть, в качестве их ЗарПлаты.
- Потомучто каждый работник, в течении рабочего времени, зарабатывает ни только ЗарПлату, но и деньги для общего блага.
- А вот деньгами для общего блага, для общих нужд до ныне, в подавляющем большинстве случаев, распоряжается «кто-то», но только не сам НЕПОСРЕДСТВЕННО работник.
- Отсюда и возникают всевозможные проблемы между людьми в производственных их отношениях.
- Для разрешения этих проблем, я и предлагаю чтоб каждый работник НЕПОСРЕДСТВЕННО сам и распоряжался ВСЕМИ СВОИМИ деньгами, всей СВОЕЙ выручкой, всей своей ЛИЧНОЙ жизненной энергией воли.
- Т.е., коль каждый работник НЕПОСРЕДСТВЕННО сам принимает участие, вместе со всеми, в обеспечении рабочего состояния общего имущества, территорий и пространства, то НЕПОСРЕДСТВЕННО сам он и должен иметь право распоряжаться своей ДОЛЕЙ (своей энергии воли сознания) в «Общем котле» общего участия.

- Деньги – это цифры, указывающие на величину права пользования благами, находящихся в распоряжении общества под управлением того или иного государства.
Поэтому покупатели, при акте купли продажи, выменивают часть этих своих прав в обмен на товар или услугу, произведёнными производителями этих благ.
И тем самым компенсируют производителю этих благ затраты своей жизненной энергии и временем жизни потраченных на производство данных благ.

Но есть люди, которые утверждают, что "НЕ торгуется - рабочая сила, ее работник сам использует.
Торгуются БЛАГА, до и после производства!"

Поэтому предлагаю логически порассуждать по этому поводу:

Что значит «блага»? Почему они называются «Благом»?
Зачем они вообще нужны?
Не для удовлетворения ли интересов и потребностей потребителей этих «благ»?
А если так, то откуда берутся эти «интересы и потребности»?
Не от ощущений ли какого-либо НЕ удовлетворения, НЕ удовольствия?
А если так, то эти ощущения не появляются ли от расхода, а потому от недостатка некоторого количества жизненной ЭНЕРГИИ, необходимой для выживания в этом материальном мире вещей?

Вывод:

Без удовлетворения интересов и потребностей, как деньги, так и все, так называемые, «блага» не имеют для людей НИКАКОЙ ценности.
Потомучто без удовлетворения интересов и потребностей НЕ восполняется израсходованная жизненная ЭНЕРГИЯ этих людей, сколько бы они этих «благ» не потребляли.

* Пока люди считают деньги ценностью, до тех пор деньги будут иметь над ними ВЛАСТЬ. Потомучто, в этом случае, деньги являются цифровым показателем потенциала возможностей воли каждого их обладателя.
Т.е., в этом случае, деньги являются цифровым показателем жизненной энергии людей подвластной обладателю этих денег.
А если очень кратко, то Деньги - это ВЛАСТЬ.

10.
Откуда берутся деньги у производителя,
(например, у коллектива какого-нибудь завода).

- Все деньги, которые зарабатывают работники - производители, получают от непосредственных потребителей своей продукции или услуг. Но личными деньгами потребителей можно считать лишь деньги ЧИСТОЙ прибыли завода НА РАЗВИТИЕ завода.
- Потому что все остальные деньги, которые получают работники-производители от потребителей, идут на компенсацию трат ЛИЧНОЙ энергии ВСЕХ (а ни только внутри заводских) работников, которые непосредственным или косвенным участием были причастны к производству товаров или услуг, необходимых потребителям, а так же в поддержании предприятия-производителя в работоспособном состоянии.

11.
Из каких частей состоит «Общий котёл».

- Все деньги, полученные производителем от потребителя, называют «выручкой», я же называю эту выручку деньгами для «Общего котла», которым и должны распоряжаться работники.
- Но «Общий котёл», в моём понимании, это ни только деньги, но ещё и материальные ценности для общего пользования.
- Деньги же «Чистой прибыли» не являются тратами (расходами) жизненной энергии работников, которые непосредственным или косвенным участием были причастны к производству товаров или услуг, а так же в поддержании предприятия-производителя в работоспособном состоянии, поэтому эти деньги НЕ являются деньгами работников.
- Деньги «Чистой прибыли», предусмотренные в цене на товар или услугу производителя, полностью состоят из личных денег потребителей.
- И, по всей логике, должны быть предназначены лишь для развития предприятия-производителя, т.к. потребитель тоже заинтересован в этом развитии.
- Часть же денег от выручки, для поддержания предприятия-производителя в работоспособном состоянии, называют «амортизационными отчислениями», которые обязан вносить потребитель, для компенсации расходов, связанных с износом материальной части предприятия – производителя.
- Потомучто потребитель обязан компенсировать расходы ЛИЧНОЙ жизненной энергии ВСЕХ (а ни только внутри заводских) работников, которые непосредственным или косвенным участием были причастны к производству товаров или услуг, а так же к поддержанию предприятия-производителя в работоспособном состоянии.
- Кстати, часть этих «амортизационных отчислений», может принадлежать непосредственно самим работникам предприятия – производителя, если они принимали непосредственно личное участие, в поддержании своего предприятия в работоспособном состоянии.
- Эта часть «амортизационных отчислений» как раз и учитывается при выкупе предприятия (или организации) - производителя у потребителей (у народа), в собственность коллектива этого предприятия (организации).
- Выручка же, т.е. деньги «Общего котла» содержат ещё в себе деньги для зарплаты работников предприятия - производителя, и деньги налоговых отчислений.

- Т.е. «Общий котёл» - это средства, предназначенные для обеспечения решений общих проблем: 1) Трудового коллектива и его частей; 2) Населённого пункта, где находится предприятие данного трудового коллектива; 3) Района; 4) Области; 5) Республики; 6) Центра страны.
- Таким образом, Вы должны видеть, что виртуальная (т.е. денежная) часть «Общего котла» состоит из различных частей, состоящих из долей каждого работника, создающих эти доли из денег потребителей.
- Потребители предоставляют работникам право распоряжаться этими деньгами, для выражения и защиты работником своих интересов и интересов потребителей.
- Но, напоминаю, что «Общий котёл» состоит ещё и из материальной его части, совладельцем которой является потребитель с работником.
- Этими своими долями, во всех частях его, и должен иметь право распоряжаться НЕПОСРЕДСТВЕННО сам работник, для выражения и защиты работником своих интересов и интересов потребителей.

12.
О том, как (на примере завода), можно
осуществить развитие разума (сознания) населения,
до уровня заставляющего заботиться его
об общем не менее, чем о своём личном.

* Как известно коллектив завода (предприятия - производителя) состоит из организаторов коллективов и самих работников этих коллективов. Нынешних организаторов, коих я называю БЮРОКРАТАМИ – рабовладельцами или холуями рабовладельцев-собственников, называют сейчас ещё «администрацией» завода.
Администрация завода состоит: из директора, его замов, начальников цехов, бухгалтерии, технологов, мастеров и бригадиров бригад рядовых работников. Рядовые работники бригад, коих ныне я называю наёмными РАБАМИ, являются непосредственными исполнителями работ, материализующие результаты умственного труда, в том числе и администраторов.

Сейчас всеми деньгами и материальными ценностями завода распоряжается либо сам собственник завода, либо его директор. В лучшем же случае, всеми этими ценностями распоряжаются всевозможные «представители» работников завода. Т.е. традиционно всеми деньгами, полученными от потребителя, полноправно распоряжаются собственники и главные бюрократы завода, но никак НЕ рядовые члены коллектива завода, и тем более НЕ потребители продукции и услуг завода.
Рядовые работники, в любом случае, лишены этого права, и тем самым отстранены от решения общих проблем своих коллективов и завода в целом. Что приводит к развитию в них их животного ЭГОИЗМА, а у бюрократов он выражается их бюрократизмом (наплевательским отношением к выполнению своих обязанностей; формализмом; высокомерием; карьеризмом: угодничеством; подхалимажем; лицемерием, склоками, интригами и т.д. и т.п. низостями, не достоянными высокого звания Человека…).

Т.е. получается, что почти всем работникам завода на всё ОБЩЕЕ наплевать, кроме своих личных интересов и потребностей, которые связаны с их личной зарплатой и привилегиями. И только забота об этом личном заставляет их хоть как-то выполнять свои обязанности.

Я же предлагаю, чтоб КАЖДЫЙ работник и КАЖДЫЙ потребитель, как совладелец с работником, имел право распоряжаться своими деньгами сам, а точнее, имел право принимать участие в распоряжении своими деньгами, (в том числе и своей личной жизненной энергией воли своего сознания и своего разума).

И если внедрить эту мою идею о необходимости предоставления права распоряжения КАЖДЫМ работником, а значит и КАЖДЫМ потребителем, СВОЕЙ долей в «Общем котле», то ВСЕ работники и ВСЕ потребители вынуждены будут заботиться об этом «Общем котле», а значит, и о решении общих проблем, и ни только завода. Т.к. все они будут подчиняться друг другу, как работники подчинённые воле потребителей.
Потомучто в эти отношения я предлагаю внедрить принцип «Диктатуры потребителя».

* Для того, чтоб массы людей перестали быть ЭГОИСТАМИ, и жить как болезнетворные паразиты на ЖИВОМ теле Земли, и нужно изменить систему производственных отношений так, чтоб в этих массах населения начало развиваться чувство ответственности за благополучие окружающих, за «Общее благо».

А чтоб это стало реальностью, ВСЁ население должно будет получить право и реальную возможность участвовать в заботе и распоряжении этим самым «Общим благом».
И сделать это проще всего, передав КАЖДОМУ работнику право распоряжения своей долей ВЫРУЧКИ в «Общем котле» выручки ВСЕХ.

Конкретно о том, как это реально сделать.

Как я и писал выше, всё большое состоит из частичек малого.

- А потому каждый отдел, каждый участок, каждый цех и бригаду, да и вообще, каждого работника любого завода, любого коллектива и страны в целом, можно рассматривать как производителя и потребителя, а между ними посредника.
- Посредники являются исполнителями воли БОЛЬШИНСТВА рядовых работников.
- Зарплата посредников исчисляется из средней заработной платы работников.
- Расходы же посредников находятся на обеспечении рядовых работников и определяются на договорной основе работников с этими посредниками.
- К посредникам относятся ВСЕ администраторы, которые и являются ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ властью (но НЕ своей личной, а властью воли БОЛЬШИНСТВА работников над МЕНЬШИНСТВОМ не согласных с волей БОЛЬШИНСТВА) подчинённых администраторам работников.
- Каждый рядовой работник контролирует работу администраторов, чтоб их работа соответствовала воле большинства рядовых работников.

- Деньги для надлежащего содержания, обслуживания и использования территории и имущества ОБЩЕГО пользования передаются в использование администраторам, в ведение которых входят эти ОБЩИЕ территории и имущество.
- использование по назначению ВСЕХ средств, переданных администраторам, контролируется каждым и ВСЕМИ членами коллектива, и в первую очередь, рядовыми членами его.
- Контроль за использованием «Общего котла» администраторами по назначению осуществляется посредством права каждого рядового работника на распоряжение своей личной долей собственности в «Общем котле».

- К тому же, каждый работник (как потребитель услуг посредников) управляет волей всех посредников, через право распоряжения своей долей в «Общем котле» любого коллектива, в состав которого входит тот или иной посредник.

"Примеры для понимания применения теории".

13.
О правах коллектива работников,
если завод находится в собственности народа.

- Если завод, работникам его, предоставляется народом (потребителями) только лишь в пользование, то работники завода обретают статус БЕСПРАВНЫХ «наёмных работников» (т.е. статус наёмных рабов).
- Потомучто, пока работники завода не выкупят, у всего народа, весь завод, всё оборудование, и все территории его, в свою собственность, до тех пор работники завода не имеют права на распоряжение названой собственностью народа.
- А это значит, что остаётся старая РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСКАЯ структура управления заводом господами администраторами, как якобы «представителями» интересов народа, или просто какого-либо иного собственника.
- Господа администраторы, в этом случае, распоряжаются как материальной собственностью завода, так и всей выручкой от реализации продукции или услуг работников завода, а в том числе и «амортизационными отчислениями» на поддержание завода в работоспособном состоянии.
- Но даже администраторы не имеют права БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ народа (т.е. без разрешения вышестоящих администраторов, или в лучшем случае, без разрешения и согласия наиболее активных граждан из числа непосредственных потребителей продукции завода), распоряжаться по своему усмотрению оборудованием завода, на котором работают работники завода.
- Сами же работники вынуждены, в этом случае, унизительно выпрашивать у администраторов, даже не «амортизационные отчисления», а лишь непосредственные материальные средства, необходимые им, для поддержания завода в работоспособном состоянии.
- А чтоб избавиться от этого унизительного положения, работники должны будут иметь право выкупить завод сначала в свою КОЛЕКТИНУЮ, а затем и в ЛИЧНУЮ собственность каждого работника.
- Выкупив же завод у народа, коллектив работников завода становится полноправным коллективным хозяином его, в плоть до того, что может принять решение о продаже завода, не спрашивая на то разрешения у народа (т.е. у всех потребителей). Но только с согласия народа о том, кому и для чего коллектив завода решил продать завод, а так же с согласия народа, куда и на какие цели коллектив завода будет тратить вырученные деньги от продажи завода.

14.
О средствах выкупа завода, работниками завода,
в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность.

- ЛИЧНАЯ энергии каждого работника, является «ЛИЧНОЙ собственностью» работника, потому что дана она ему природой, а не кем-то ещё.
- Поэтому никто НЕ смеет присваивать себе в ЕДИНОВЛАСТНО-частное или кулуарно-частное право распоряжения (чужой) ЛИЧНОЙ энергией каждого работника.
- Да и вообще, никто НЕ смеет присваивать себе в ЕДИНОВЛАСТНО-частное или кулуарно-частное, в том числе, и в ЧАСТНО-государственное право распоряжение всем, что даётся людям и всему живому природой.
- Если же кто позволяет себе это делать, то он – вор, паразит и энергетический вампир, сосущий чужую жизненную энергию воли сознания и разума, ему не принадлежащие. А значит, соответственно к нему и нужно относиться.
- По этой же причине, и выкупать завод в КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность, работники завода имеют права лишь за счёт трат жизненной энергии самих работников завода.
- Но только часть от всего рабочего времени работники тратят свою личную энергию для поддержания оборудования, зданий, сооружений и территорий в рабочем состоянии.
- Эта часть личных трат жизненной энергии работников учитывается в цене на их товары и услуги для потребителя, и является она частью «амортизационных отчислений».
- Т.е. размер части «Общего котла» коллектива, предназначенной для поддержания оборудования, зданий, сооружений и территорий в рабочем состоянии, называется «амортизационными отчислениями», в которых есть часть личных трат жизненной энергии работников завода.
- Но так как (народ) потребители являются собственниками завода, то сумма личной части жизненной энергии работников завода в «амортизационных отчислениях», (зарабатываемых работниками завода у потребителей), учитывается лишь при выкупе завода, работниками его в свою коллективную собственность, (у потребителей, т.е. у народа).
- Зарабатывают же эту часть «амортизационных отчислений» работники за счёт своей Заработной Платы, за счёт сверхурочного труда, и за счёт ежедневного непосредственного ЛИЧНОГО участия в поддержании завода в работоспособном состоянии (например, для ремонта его оборудования, зданий и сооружений).
- Когда сумма всех этих трат личной энергии работников, заработанных работниками завода у потребителей, станет равной первоначальной цене завода, то это будет означать, что работники завода могут завод оформлять в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность.
- При выкупе у народа работниками завода средств производства завода
в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность, желательно сразу же начать определять долю каждого работника в этом процессе.
- Знание этих долей, сразу даёт каждому работнику завода возможность выкупа своей части средств производства завода, в свою личную собственность.

15.
ПРИМЕР того, как можно определить
средства для выкупа работниками своего завода
в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ,
а затем и в ЛИЧНУЮ собственность каждого работника.

- Для упрощения расчётов, траты жизненной энергии работниками на производстве можно условно представлять как количество времени жизни, потраченное каждым работником на производстве товаров или услуг, и для обеспечения содержания в рабочем состоянии оборудования, зданий, сооружений, территорий и пространства, необходимых для производства ими этих товаров или услуг для потребителей.
- В таком случае, например, работники решат на общем собрании, т.е. договорятся, что весь НОРМАЛЬНЫЙ рабочий день должен быть 8_мь часов, а НОРМАЛЬНАЯ рабочая неделя 5_ть дней.
- Затем, (опять лишь например), они (а точнее их соответствующие специалисты) подсчитают, что, в среднем, где-то около 30% от всего рабочего дня, т.е. 3 рабочих часа всего коллектива уходят на налоги, т.е. на содержание частей «Общего котла» вне их коллектива (т.е. «Общих котлов» населённого пункта, района, области, республики, центра).
- Из оставшихся (70%) 5_ти рабочих часов (от всего 8_ми часового рабочего дня) коллектива, 2 часа рабочего времени всего коллектива тратится на зарабатывание работниками фонда своей Заработной Платы.
- Из оставшихся 3_х рабочих часов, 1 час рабочего времени всего коллектива тратится на зарабатывание работниками завода средств (сырья, энергии, ГСМ и т.д. и т.п. необходимых), для выполнения следующих заданий по производству товаров или услуг.
- Из оставшихся 2_х рабочих часов, 1 час рабочего времени всего коллектива тратится на зарабатывание работниками завода средств (запчасти, ГСМ, инструменты и т.д. и т.п.), необходимых для поддержания завода в рабочем состоянии.
- Остальной 1 час рабочего времени все работники коллектива тратят на ЛИЧНОЕ участие в поддержание оборудования, зданий, сооружений и территорий коллектива в рабочем состоянии.
- К поддержанию оборудования, зданий, сооружений и территорий коллектива в рабочем состоянии относятся работы по их охране, уходу, настройке и ремонту.
- Вот этот 1 час рабочего времени ежедневных трат ЛИЧНОЙ жизненной энергии, на ЛИЧНОЕ участие в поддержание оборудования, зданий, сооружений и территорий коллектива в рабочем состоянии и учитывается в случае выкупа работниками этих оборудования, зданий, сооружений и территорий, в КОЛЛЕКТИВНУЮ, а затем и в ЛИЧНУЮ собственность.
- Потомучто для компенсации трат ЛИЧНОЙ энергии работников предназначены лишь деньги фонда ЗарПлаты и за1 час рабочего времени ЛИЧНОГО участия в поддержание оборудования, зданий, сооружений и территорий коллектива в рабочем состоянии.
- Все остальные же деньги работниками зарабатываются (получаются) от потребителей для компенсации трат такой же энергии, но работников других производств, косвенно принимающих участие в производстве товар и услуг рассматриваемого коллектива.

- Но надо иметь ввиду, что ЛИЧНАЯ часть от всего «Общего котла» работников, оплаченного потребителями, (и переданная работникам в их распоряжение), работники могут зарабатывать дополнительно, в сверхнормативное время. Т.е. свыше 8ми часового рабочего дня, или свыше 5_ти рабочих дней в неделю.
- В этом случае, работники могут потратить эти деньги ни только на свою З.П. но, например, и для ускорения выкупа завода у народа (т.е. у потребителей) в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность.
- Кроме того, за это сверхурочное время должны быть предусмотрены льготы по снижению налогов, для работников, принявших участие в сверхурочной работе.

- Все 6 часов (3 налоги + 2 расходы + 1 личное участие = 6 час, кроме 2х для ЗарПлаты), от всего 8-ми часового рабочего времени, и идёт на накопление «Общего котла» рассматриваемого коллектива, которым он и распоряжается по различным схемам взаимоотношений, зависящих от права собственности на средства производства.

16.
О прибыли.

* Деньги от прибыли, для закупки дополнительных товаров - это деньги ПОТРЕБИТЕЛЕЙ (покупателей, народа).

* Ранее я уже писал, что прибыль – это ЛИЧНЫЕ деньги потребителей, которые учитываются в цене на товар или услугу, с целью РАЗВИТИЯ производителя.
- Т.е. траты прибыли рассчитаны только для РАЗВИТИЯ производителя.
Ни на какие другие цели прибыль тратить не разрешается.
Затем и будет следить НЕПОСРЕДСТВЕННО сам потребитель, в том числе, и при участии рассмотрения вопроса о направлении развития производителя.

* Если же кому не понятно почему нужно делать именно так, а не иначе, то поясняю:
- Прибыль – это то, что сверх расходов всех работников, принявших непосредственное, прямое или косвенное участие в производстве и реализации товара или услуги, полученных НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ потребителем.
- Расходы же - это РЕАЛАЬНЫЕ траты всех выше названных работников, связанные с производством и реализацией товара или услуги, полученных потребителем.
- А коль прибыль не является данными тратами работников, то это означает, что прибыль они берут только из трат потребителя.
- Хорошо если эту прибыль работники будут расходовать на РАЗВИТИЕ своего производства, нужного для потребителя, да ещё и так, чтоб это их развитие, способствовало развитию и самого потребителя.
- «Хорошо» потому, что, в этом случае, можно будет, с уверенностью, говорить, что экономика и сама жизнь людей развивается.
- В противном же случае, т.е. если траты прибыли работниками будут происходить не на развитие, а например, на развлечения, то экономика или, во всяком случае, жизнь людей, будет деградировать, ухудшаться. Что очень часто и происходит.
- А это, в конечном итоге, приведёт к кризису экономическому, политическому или даже, как это есть ныне, к всеприродному экологическому кризису всей жизни на планете.

* Исходя из вышесказанного, предлагаю всем «потребителям» - всем работникам и, вообще, всем простым гражданам всей планеты:
- Если желаете избавиться от рабства, и выйти из системы рабства и рабовладения, в которой мы все сейчас живём, то:
- Никогда, и никому, и ни при каких условиях не соглашайтесь отдавать сторонним лицам в бес.контрольное единовластно-самодурное распоряжение ВАШИ деньги их «прибыли».
- Не отдавайте деньги «прибыли» ни под каким видом: - Ни в виде налогов чинушам, ни в виде прибавочной стоимости торгашам и финансистам, ни начальникам своим и командирам.
- Не отдавайте ни только потому, что это ВАШИ личные деньги, предназначенные для вашего личного развития, а больше потому, что иначе вы так и останетесь рабами этих паразитирующих, за ваш личный счёт, господ ваших рабовладельцев. А система рабства и рабовладения, в этом случае, так и поглотит всю вашу жизнь, жизнь всех ваших близких, а так же и жизнь их и ваших потомков.

17.
О правах коллектива завода,
если завод находится уже в КОЛЛЕКТИВНОЙ
собственности работников завода.

- КОЛЛЕКТИВНАЯ собственность обеспечивает работникам завода определённые права быть хозяевами всего завода.
- Например, работники теперь уже имеют право требовать оплачивать «амортизационные отчисления» потребителями.
- За счёт этих (заработанных у потребителей) «амортизационных отчислений», работники завода теперь уже сами имеют право самостоятельно, без спроса, на то, разрешения у потребителей, обновлять, т.е. заменять старое изношенное оборудование на новое.
- К праву коллектива завода, как хозяина его, относится, например, ещё и право самостоятельно продавать, а ни только покупать, оборудование завода.
- Как потребитель коллектив завода является совладельцем всех территориальных «Общих котлов» всей страны, имея в каждом из них свою долю, образуемую налоговыми отчислениями.
- Эти доли в территориальных «Общих котлах» подконтрольны коллективам завода, что позволяет работникам завода, как потребителям услуг территориальных специалистов государства, диктовать им свою волю, в соответствии с принципом «Диктатуры потребителя».

18.
О правах народа, если завод находится
в КОЛЛЕКТИВНОЙ собственности работников завода.

- Надо иметь ввиду, что, в любом случае, даже когда работники завода выкупят завод в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность, народ (т.е. потребители) останется СОВЛАДЕЛЬЦЕМ собственности завода. Лишь права его несколько сузятся.
- И это потому так, что за счёт потребителей, т.е. за счёт ПРИБЫЛИ на развитие из денег потребителей, происходит РАЗВИТИЕ завода.
- Поэтому, если даже коллективы работников завода выкупили завод в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность, вопрос о дальнейшем развитии завода, всё равно остаётся в компетенции ни только одних лишь работников завода, но и потребителей их продукции или услуг.
- И это ещё потому, что от направления РАЗВИТИЯ завода зависит ассортимент товаров и услуг, получаемых потребителями от работников завода в настоящем и в будущем.
- А в ассортименте товаров и услуг, потребитель всегда заинтересован.
- Поэтому надо иметь ввиду, что, как я и написал выше, пусть коллектив завода, как теперь уже собственник его, хоть и будет иметь право продать своё оборудование, но вот куда потратить, вырученные деньги от продажи, работники коллектива всё равно будут ОБЯЗАНЫ согласовывать с НЕПОСРЕДСТВЕННЫМИ потребителями их продукции или услуг.
- Кроме того, непосредственные потребители продукции завода, в любом случае, наделяются особыми правами при определении цен, качества, количества продукции и сроков её поставки.
- Потомучто все эти аспекты деятельности работников завода кровно затрагиваю интересы потребителей, желающих полноценного удовлетворения своих потребностей.
- А значит, ОБЯЗАТЕЛЬНО найдутся активные граждане, из числа непосредственных потребителей товаров или услуг завода, у которых появится желание и время, чтоб заниматься разработкой решений по данным вопросам жизнедеятельности коллектива завода.

19.
Пример, реализации прав рядового работника, если завод уже выкуплен у народа,
и находится в КОЛЛЕКТИВНОЙ собственности всех работников завода.

- Если у какого-либо работника завода возникла какая-либо проблема общего характера, т.е. касающаяся многих работников, например, появилась необходимость ремонта оборудования, на котором он сам работает, то работник оповещает всех работников о возникновении этой ЕГО проблемы, договаривается с ними через Интернет, как им всем обойтись, на время ремонта, без этого оборудования.
- Оповещает всех, что он желает снять из «Общего котла» коллектива нужную ему сумму амортизационных отчислений.
- И, если не будет никаких возражений или предложений, даёт указание бухгалтерам выдать её ему на руки, либо перевести исполнителю работ по ремонту данного оборудования.
- Если же, к тому же, работник сам лично принимал участие в ремонте или обслуживании своего оборудования, находящегося в КОЛЛЕКТИВНОЙ собственности, то, в добавок к амортизационным отчислениям, он вправе требовать, от своих непосредственных внутризаводских потребителей, включение в цену на свою продукцию или услуги, и свою ЗарПлату.

20.
О причине необходимости выкупа частей имущества завода
в ЛИЧНУЮ собственность каждым работником завода.

- Давно уже известно, что рабский труд - это самый не эффективный труд. И это потому так, что раб не заинтересован трудиться самозабвенно, с полной отдачей своих сил и способностей на власть и блага для своего рабовладельца.
Но в нынешних условиях это ещё не главное. Главнее другое. Следите за последующим рассуждением:

- В каждом нынешнем работнике, как и во всех остальных людях, нынешнего уровня их сознания, сильно развито животное начало эгоиста и раба, стойко приверженного к рабовладельческой системе отношений, основанной на принципах «ЧЧВ» (конкуренция) и «Курятника» (карьеризм).
- Но в тоже время, в каждом из них есть и альтруистическое начало Творца, придающее каждому способности творить и созидать, в том числе и во благо всех, да так, как НЕ способно ни одно животное на Земле.
- Эгоистическое животное (обезьянье) начало людей ныне, настолько стало сильно достижениями НТП, что грозит уничтожению самого рода человеческого.
- Для предотвращения этого безумия людей, нужно развить альтруистическое начало Творца в каждом из них так, чтоб оно стало способным преодолеть силу диктатуры безумия бессознательности их же звериного эгоизма.
- Для достижения этой цели и поставим ей на службу этот самый эгоизм, заставив его заботиться обо всём его окружение.
- К примеру, если имущество завода предоставляется КОЛЛЕКТИВОМ завода лишь только в пользование работникам его, то каждый отдельный работник завода обретает статус «наёмного раб_отника» (т.е. статус наёмного раба).
- А потому, каждый отдельный работник особо-то и не будет заботиться об этом ОБЩЕМ имуществе и средствах завода, как о своих личных средствах и имуществе.
- Например, когда ему нужно будет отремонтировать оборудование, на котором он сам же и работает, то он каждый раз обязан будут запрашивать, необходимые материалы, либо в лучшем случае, разрешение у коллектива на получение нужной ему суммы «амортизационных отчислений» из «Общего котла» коллектива, особо не заботясь об экономии этих «амортизационных отчислений».
- А чтоб избавиться от этого нерадивого отношения работника к общему, каждый конкретный работник должен будет иметь право выкупить, у коллектива, в свою ЛИЧНУЮ собственность имущество завода, предоставленное ему в пользование.
И таким образом, нести полную ответственность за сохранение имущества и накопление «амортизационных отчислений» в «Общем котле» всего коллектива.
- Администраторы же завода, в этом случае, как специалисты-организаторы, становятся РЕАЛЬНЫМИ слугами работников завода. И оказывают работникам завода свои организаторские услуги, как непосредственным своим потребителям этих услуг. Что заставит и администраторов, заботиться об общем.

21.
О средствах выкупа имущества завода
в ЛИЧНУЮ собственность каждым работником завода.

- Выкупать оборудование завода в ЛИЧНУЮ собственность, работник завода имеет права лишь за счёт трат личной жизненной энергии.
- ЛИЧНАЯ энергии каждого работника, является «ЛИЧНОЙ собственностью» работника, потому что дана она ему природой, а не кем-то ещё.
- Поэтому доля каждого работника на поддержание завода в рабочем состоянии, (т.е. доля «амортизационных отчислений» в «Общем котле» коллектива) учитывается в процессе выкупа каждым работником конкретного имущества завода, предоставленного работнику в пользование, всем коллективом завода.
- Часть от всего рабочего времени, каждый работник тратит свою личную энергию для поддержания оборудования, зданий, сооружений и территорий в рабочем состоянии.
- Эта часть личных трат жизненной энергии каждого работника учитывается в цене на его товары и услуги для внутризаводских потребителей, и называется она личной долей «амортизационных отчислений» каждого конкретного работника завода в «Общем котле» коллектива завода.
- Сумма всех этих личных «амортизационных отчислений», зарабатываемых работниками завода у потребителей, учитывается при выкупе завода работниками его, в свою ЛИЧНУЮ собственность.
- Ускорение же накопления этих «амортизационных отчислений» работники могут достигать за счёт своей Заработной Платы, за счёт сверхурочного труда, и за счёт непосредственно ЛИЧНОГО участия в поддержании оборудования завода в работоспособном состоянии (например, для ремонта оборудования, зданий и сооружений).
- Когда сумма всех этих трат личной энергии работника, заработанных им у своих потребителей, станет равной первоначальной цене оборудования завода, на котором он НЕПОСРЕДСТВЕННО сам и работает, то это будет означать, что работник завода может это оборудование завода оформлять в свою ЛИЧНУЮ собственность.

22.
Способ расчёта средств, необходимых
для выкупа средств производства в личную собственность работника.

- Надо учесть, что доли «амортизационных отчислений» каждого работника
в «Общем котле» коллектива различны отчасти потому, что каждый работник работает на различных участках завода и пользуется оборудованием с различными свойствами и ценой на него.
- Поэтому, для определения доли каждого работника на поддержание завода в рабочем состоянии, специалистами завода разрабатывается особый коэффициент, что-то вроде Коэффициенты Трудового Участия (КТУ, который разрабатывается для определения Заработной Платы каждого работника завода),
- А теперь, определим сумму, необходимую для подержания всего завода в рабочем состоянии всем коллективом в течении месяца, которая является результатом разницы выручки коллектива, за реализованную продукцию или услуги, в течения месяца, за вычетом сумм: - налогов, месячного фонда З.П., и суммы, необходимой для выполнения очередного месячного задания.
- Разделив, полученную цифру, на количество работников завода, получим среднюю сумму участия каждого работника в поддержание завода в рабочем состоянии.
- Умножив эту среднюю сумму на «Коэффициент Участия» (в поддержании завода в рабочем состоянии), соответствующего каждому конкретному работнику, получим месячную долю каждого работника на поддержание завода в рабочем состоянии.
- Накопление этой личной доли каждого работника на поддержание завода в рабочем состоянии, и учитывается при выкупе работником оборудования у коллектива завода, в личную собственность.
- Например, если, за многоразовый ремонт данного оборудования, таким образом, работник израсходует из своей доли в «Общем котле» сумму равную первоначальной стоимости этого оборудования, (когда оно было ещё новым), то это оборудование переходит в ЛИЧНУЮ собственность данного работника.

23.
Как можно будет осуществить вычисление
доли каждого работника в «Общем котле» завода в реальных деньгах.

* Определяться доля каждого работника, к примеру, может следующим образом:

- Для каждого члена коллектива завода открывается свой личный счёт.
- Внутри завода внедряются внутренние «деньги». Цифры которых будут указывать лишь на долю каждого работника завода от реальных (государственных) денег, поступающих на завод, или получаемых заводом от реальных внешних потребителей, за продажу им товаров, произведённых коллективами завода.
- При выполнении работниками завода заказов потребителей, работники завода обмениваются между собой внутренними деньгами, так же как если бы они были каждый сам по себе, т.е. что-то вроде индивидуальных работников.
- И таким образом САМОСТОЯТЕЛЬНО ведут учёт образования своих долей в «Общем котле» всего производства.
- В результате, каждый работник завода нарабатывает себе свою долю в «Общем котле» завода, которая и будет находиться в его распоряжении, но под контролем всех работников завода. Потому как все работники завода являются СОВЛАДЕЛЬЦАМИ «Общего котла» завода.
- Доля каждого работника завода, выраженная внутренними деньгами, переводится бухгалтерией в долю из реальных денег, вырученных заводом за продажу своего товара потребителям.
- И уже этими реальными деньгами каждый работник начинает распоряжаться при необходимости решения тех или иных общих проблем. А в том числе, и управлением государственными людьми (т.е. государством), зная свою долю в налоговых отчислениях на их содержание.

24.
О правах коллектива завода, когда части имущества завода
выкуплено в ЛИЧНУЮ собственность каждым работником завода.

- Даже когда имущество завода выкуплено в ЛИЧНУЮ собственность каждым работником завода, все работники (как потребители товаров или услуг друг друга) остаются СОВЛАДЕЛЬЦАМИ собственности завода, лишь права их, относительно конкретного работника, несколько уменьшаются.
- Кроме того, не надо забывать, что и потребители товаров или услуг завода тоже остаются совладельцами собственности завода.

25.
Пример реализации прав работника завода,
если оборудование завода выкуплено работником у коллектива завода,
и находится в ЛИЧНОЙ собственности этого работника завода.

- Если рассматриваемое оборудование находилось в ЛИЧНОЙ собственности какого-либо работника, то компенсацию всех расходов его доли в «Общем котле», на обслуживание и ремонт своего оборудования, т.е. (амортизационные отчисления), работник имеет права требовать от каждого НЕПОСРЕДСТВЕННОГО потребителя его товаров или услуг, из числа работников завода, при установке с ними последующих цен на свою продукцию или услуги.
- Потребители же его, вправе требовать такой же компенсации своих расходов уже от своих НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ внутри заводских потребителей их товаров или услуг. И так до самого директора завода…
- Таким образом, все расходы на данный ремонт данного оборудования, находящегося в личной собственности работника, распределятся между всеми работниками завода.

26.
Как именно должно происходить, в реальности,
распоряжение каждым работником, своей долей в «Общем Котле» страны и её частей, при решении общих проблем страны и её частей.

- Иметь право распоряжаться своими долями НЕПОСРЕДСТВЕННО самим работником – это НЕ значит расходовать их на себя любимого, как свою зарплату.
- Каждый работник лишь имеет право блокировать свой счёт в той или иной части «Общего котла», если он будет НЕ согласен с необходимостью трат на те или иные общие нужды той или иной территории.
- Разрешении же на эти траты будет запрашивать у ВСЕХ работников, тот или иной специалист администраций тех или иных территорий страны.
- Право же блокировки своего счёта, в той или иной части «Общего котла», работник будет иметь право лишь для обращения внимания всех работников и специалистов, заинтересованных в разрешении проблемы, указанной специалистом, на его не согласие.
- После чего, через Интернет, специалистом назначается обсуждение проблемы и причины несогласия данного работника (или данных работников).
- И если Интернет_собрание, после обсуждения, примет, большинством голосов, необходимость трат для решения проблемы, указанной специалистом, то ВСЕ, а в том числе и данный (ные) работник (ники), лишаются права блокировки своих счетов части «Общего котла», на данной территории, которая находится в ведомстве данного специалиста.
- В этом случае, все лишаются права блокировки своих счетов независимо согласны они с необходимостью данных трат или нет.
- После снятия специалистом необходимых сумм со счетов всех работников, для решения рассматриваемой проблемы, владельцы этих счетов, у которых были сняты необходимые суммы, оповещаются об этом автоматическими службами банков.
- Все эти владельцы счетов, с которых были сняты необходимые суммы специалистом, наделяются правом контроля, за целевым использованием их средств, специалистами и работниками, разрешающими НЕПОСРЕДСТВЕННО рассматриваемую проблему.
- После чего все работники снова получают право блокировать свои счета, если будут не согласны с необходимостью трат, на решение следующих проблем, данной территории.
- Правом же контроля за качеством, сроками решения данной проблемы, и правом установления цен для её решения, наделяются ВСЕ заинтересованные потребители.
- В случае, если средств на счетах данной территории, для решения рассматриваемой проблемы, будет недостаточно, то специалист, данной территории, где возникла проблема, просит в долг недостающие средства либо у соседей, равноценной территории, либо у специалистов областных, республиканских или центральных администраций.
- Специалисты решившие дать в долг средства, находящиеся в их ведомстве, запрашивают разрешение, вышеописанным способом, у работников-владельцев этих средств.

27.
Ценообразование.

* Вопрос о ценообразовании, пока ещё, остаётся одним из самых сложных из всех вопросов производственных взаимоотношений. Но этот вопрос, я считаю, настолько же важен, насколько и сложен. Потому что за счёт цены можно так же успешно присваивать чужое, как и при присвоении права распоряжаться чужими деньгами и имуществом.

Из-за сложности вопроса ценообразования, мнение идеологических мыслителей разделилось, в плоть даже до крайне противоположных. Таких, например,
- как у государственников, предлагающих абсолютное регулирование цен всего и вся чиновниками (бюрократами) государства, по образцу бывшего СССР,
- и таких как у рыночников, предлагающих пустить вопрос ценообразования на откуп самопроизвольности, на самотёк.
Пусть, молв, производитель сам назначает цену своему «товару». А покупатель соглашается или отказывается, решая купить или нет такой товар по этой цене.

Но вот я думаю, что те и другие, впали в крайности, желая решение вопрос о ценообразование предельно упростить для себя.
А потому предлагаю «гибридное» решение этого вопроса, состоящего из названных выше предложений, но без их крайностей.

А именно я предлагаю:
- Все цены в стране привязать к скоропортящимся товарам. К таким, например, как к ПАРНОМУ мясу и ПАРНОМУ же молоку, а так же к свежевыловленной рыбе.
- Производитель должен предварительно, до начала продажи товара, обсудить вопрос о ценообразовании на него, с НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ потребителем этого товара.
- Потомучто, как я уже и упомянул выше, потребитель должен иметь право принимать участие в распоряжении ЛИЧНО своими деньгами.
- К тому же, потребитель кровно заинтересован ни только в ЦЕНАХ, но и в качестве, количестве, ассортименте и в сроках поставки, получаемых им товаров или услуг.
- А так же, потребитель кровно заинтересован в благополучии производителя, и нисколько не заинтересован душить производителей, производящих необходимые для потребителя товары или услуги. Всё же остальное, связанное с этими товарами и услугами, его мало интересует.
- Поэтому предлагаю дать право КАЖДОМУ потребителю иметь власть над производителями.
- Для чего и нужно дать КАЖДОМУ потребителю право принимать участие в разработке и установлении цен на товары и услуги, вместе с (производителями) работниками предприятий и организаций, производящих эти товары и услуги.
- При этом, решающее слово об окончательной цене, должно оставаться за НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ потребителем этого товара, а не, как на рынке, за производителем его.
- У производителя же, при этом, остаётся право выбора, стоит ли ему производить и продавать свой товар или услугу по установленной, таким образом, цене.
- Специалисты же по ценообразованию лишь ПОМОГАЮТ обоим сторонам (как и подобает посредникам между ними) разрешить конфликтную ситуацию, если такая образуется. Т.е. помогают найти разумно компромиссное решение в такой ситуации.

* Сейчас некоторые политические идеологи, вместо «цены» на товар или услугу, пытаются внедрить в обиход определения экономической деятельности работников, такое понятие как «полезность».
Понятие то «полезности» они вводят, а вот как её точно определить они пока сами не знают. А потому систему определения этой «полезности» оставляют такой же глупой, как и рыночное определение цены, отдавая эту обязанность на откуп безумию самопроизвольности:
- Молв, если потребитель покупает товар или услугу за такую цену, которую НАВЯЗЫВАЕТ производитель, то значит, что он - (покупатель) потребитель считает эти товар или услугу столь же полезной, как и эта цена для него.
Вопрос:
- А обязательно ли этот товар или услуга производителя по такой цене его за них, обязательно будет способствовать развитию как производителя, так и самого потребителя (покупателя) этих товаров или услуги?
Ответ:
- Жизнь давно уже показывает умным людям, что, при такой системе взаимоотношений определения цены, где производитель навязывает цену за свой товар или услугу, далеко не производитель и не потребитель развиваются, а чаще развиваются бюрократы - посредники между ними, порабощая их волю себе, своим интересам и потребностям паразитов.
И происходит это так потому, что посредники-бюрократы тоже являются производителями, но только сугубо одних лишь организаторских услуг, как для производителей, так и для потребителей. Но из-за безумия своего эгоизма, бюрократам-посредникам наплевать на необходимость развития как производителей, так и потребителей (т.е. народа).
Потому что главной целью бюрократов-посредников является их рабовладение, т.е. властвование над народом. А потому посредники, если и заинтересованы в некотором развитии народа, то лишь в рамках, обеспечения их власти над ним.

А чтоб избавиться от безумия таких взаимоотношений, при которых цены лишь постоянно растут, а зарплаты падают, я и предлагаю передать право окончательного принятия решения о цене, именно потребителям (т.е. покупателям). И именно непосредственно сами покупатели ОСОЗНАНО должны принимать решение будет ли цена на необходимый им товар или услугу, способствовать их развитию и развитию производителя, производящего эти товары или услуги.
И только в таком случае, принятую ими цену, можно будет назвать величиной «полезности» для их СОВМЕСТНОГО развития.
Посредники же - бюрократы, в этом случае, остаются лишь в роли спецов-КОНСУЛЬТАНТОВ, лишь помогающих принимать правильную цену, т.е. способствующую развитию всех.

28.
О том, как можно будет
осуществить практически участие потребителей в разработке цен.

- При установке цен на свою продукцию, совместно с непосредственными потребителями продукции завода, организаторы работников завода составляют калькуляцию расходов и доходов, согласуя их с активными гражданами, как своих коллективов, так и из числа непосредственных потребителей продукции завода.
- При этом организаторы работников завода спрашивают разрешения у этих активных гражданами, в том числе и из числа непосредственных потребителей продукции завода, на запрашиваемые расходы.
- С этой целью, производители (администраторы), на специальном Интернет ресурсе, выставляют на показ, для обсуждения всеми потребителями и работниками, запрашиваемую им цену на конкретный товар или услугу.
- При этом расписывают подробно всю калькуляцию расходов, образующих рассматриваемую цену.
- Участники обсуждения вносят свои коррективы, затем голосуют, и большинством голосов принимают окончательную цену, на конкретный товар (или услугу).
- Принятая, таким образом, цена на товар, НЕ меняется до тех пор, пока производитель не будет ВЫНУЖДЕН её поменять, либо по своей инициативе, либо по требованию нескольких, наиболее активных потребителей, увидевших необходимость в этом.
- Смена цены производится выше описанным способом.

- Механизм изменения направления развития подобен тому же, как и при изменении цен.

29.
О том, как работники
перейдут на безденежные отношения.

* Наверняка найдутся люди, которые придумают повод, чтоб упрекнуть меня в том, что я предлагаю навечно законсервировать в сознании людей необходимость в денежных отношениях.
Например, задавшись вопросом: - «Как люди перейдут на безденежные отношения, если они даже в малых ячейках малых коллективов постоянно будут строить эти свои отношения на основе применения денег»?

Ответ:

В том-то и дело, что «НЕ всегда», а только там и тогда, когда работники или просто граждане не смогут быть уверенными в сознательности своих «партнёров» и сослуживцев. Т.е. только там и тогда, когда не смогут быть уверенными, что те или иные их «партнёры» или сослуживцы будут честны, добросовестны и справедливы по отношению к окружающим.

И в первую очередь, именно в малых ячейках коллективов, (как и в семьях), т.е. там, где каждый, что называется «у всех навиду», отношения начнут строиться без применения всяких там денег. Например, предварительно договорившись на ОБЩЕМ собрании, что всё на всех делится поровну, или по какой-либо иной простой схеме распределения.
И если только в том случае, когда кто-то, в этих малых ячейках или просто в коллективах, начнёт «выходить за рамки» этих предварительно договорённых отношений, с тем остальные члены коллектива и вынуждены будут начать применять деньги. И выглядеть это, для нерадивого, будет как в наказание ему, за его НЕ надлежащее поведение. Либо, как предупреждение, что можешь и «вылететь» из коллектива вообще.

Со временем, всё большие и большие, по размеру коллективы, начнут строить таким образом, т.е. без применения денег, свои внутренние отношения. И, в конечном счёте, деньги вообще будут уже НЕ нужны, так же как и аппарат насилия, который и называется «государством».

* Но пока что денежные отношения применяются, и мало кто намерен от них отказываться.
Понимают люди, что без денежных отношений, при нынешнем уровне эгоизма людей, ну никак не обойтись, не рискуя свалиться в чисто рабовладельческую систему отношений.

Я тоже вижу, что, без денег, для развития отношений людей, пока что, не обойтись.
Но я вижу и то, что только тогда, когда будет внедрено в производственные отношения право распоряжения своей долей в «Общем котле» каждого работника, только тогда люди постепенно начнут вырабатывать привычки уважительно, без высокомерия, и без пренебрежительного презрения, т.е. по человечески относиться друг к другу; начнут заботиться ни только о себе, но и об окружающих; да и вообще обо всей окружающей среде их обитания.

И вот когда эти привычки АЛЬТРУИЗМА настолько проникнут в их души, что будут уже соблюдаться самопроизвольно, почти что на генетическом уровне подчинения привычкам разумного поведения, то тогда можно будет предложить людям и отказаться от использования денежных отношений вообще.

И если взаимоотношения людей, после отмены денег, нисколько не ухудшатся, то можно будет оставить дальнейшее развитие их отношений без денег.

Но это уже будет вторым этапом развития сознания людей, на их пути превращения в богоподобных сущностей. На котором люди начнут развивать свои тела и способности своего разума (сознания) до уровня Творца.

Вместе с тем, совершенствуя теперь уже и саму жизнь на Земле. Что и будет уже третьим этапом их развития.

Последующими же этапами развития сознания людей будет внедрение их опыта повсеместно во вселенной…

Дополнительные пояснения к теории "Прямого народовластия".

30.
О причинах экономических кризисов.

* Все кризисы в природе, в политике и экономике происходят по причине ПИРАМИДАЛЬНОСТИ иерархии власти, концентрирующей в вершине своей всю власть все права, всю собственность и всё имущество народа.

В среде же политических идеологов существует мнение, что экономические кризисы возникают якобы по причине так называемого «Перепроизводства».
Т.е по их «логике», причиной кризисов является изобилие материальных ценностей, которых было произведено работниками капиталистов больше, чем покупатели способны выкупить, чтоб успеть вернуть капиталистам вложенные деньги в эти материальные ценности, произведённые сверх необходимости покупателям.
Что ж. Логика, вроде как бы и есть, в таком суждении.
Но давайте-ко порассуждаем над вопросом: «А почему это вдруг покупатели становятся не способными выкупить материальные ценности, произведённые для них производителями»?
Не потому ли, что у масс населения не стало денег столько, чтоб успеть выкупить всё это дутое «изобилие» материальных ценностей, выпущенных «сверх необходимости»?

Если порассуждать, прослеживая динамику роста цен и доходов населения за период до начала экономического кризиса, то наглядно будет видно, что ценны постоянно росли, а доходы населения не успевали расти за этим ростом цен. А в конечном итоге, доходы населения начали падать, а цены на товары и услуги ещё быстрее начали расти. Вся эта динамика и показывает «откуда ноги растут» у кризисной ситуации в экономике, когда производители не имеют уже возможности производить, а покупатели уже не имеют возможности покупать. Потому что у всех их стало не хватать денег, для нормального товарообмена, да и вообще, для нормальной жизнедеятельности.

Т.е. получается, что у производителей и потребителей вдруг всем не стало хватать денег. И это при том, что печатный станок, то и дело, был включён, в период роста цен и доходов населения.

В таком случае, напрашивается вопрос:
- «А куда же подевались все деньги, которых так сильно не хватает теперь, как производителям, так и потребителям их товаров и услуг»?
Ответ на этот вопрос найдём, если обратим внимание на ПИРАМИДАЛЬНОСТЬ капиталистической экономики, где с каждым оборотом товаров и услуг, в верхах пирамиды денег и власти становится всё больше и больше, а в низах её всё меньше и меньше.

В общем, из-за конкуренции и карьеризма капиталистического устройства общества, деньги и власть с каждым оборотом товаров и услуг, всё концентрируются и концентрируются в вершине пирамиды наихитрейших из наиподлейших дельцов-удальцов, везунчиков сатаны.
Вот из-за этой концентрации единовластия бюрократов-паразитов и происходят все кризисы на Земле.

А кризисная ситуация в экономике приводит и к и политическому кризису, создав революционную ситуацию, когда верхи не могут управлять как прежде, а низы не желают жить и подчиняться как прежде.

Вот и получается, что виной тому является ПИРАМИДАЛЬНАЯ иерархия власти БЮРОКРАТОВ.

31.
О пирамидальной иерархии
власти бюрократов.

От материалистов-государственников часто приходится слышать, что виною несправедливости общества является разделение труда как таковое.
В действительности же, само по себе разделение труда не несёт в себе злой силы.
Виною же несправедливости и всех безумств общества является пирамидально иерархическое разделение власти.
Т.е. злую силу несёт пирамидальное устройство общества.

*Именно животное иерархическое пирамидальное разделение власти
- разделяет людей на социальные классы;
- разобщает людей;
- развивает их эгоизм;
- разделяя людей на униженных подчинённых и на высокомерных, чванливых властелинов господ - начальников.
*Именно животное пирамидальное разделение власти развивает в людях низменные животные инстинкты, заставляя людей оставаться животными.
*Именно пирамидальное разделение власти развивает в людях стремления к власти, выраженной карьеризмом, плетением склок и интриг, в конкурентной борьбе за власть.
*Именно пирамидальное разделение власти развивает во властьимущих людях стремления к паразитизму за счёт подчинённых...
*Именно пирамида, разделяя, подавляет волю и свободы людей.
*Именно пирамида несёт людям все несчастия.

32.
О сатанинском происхождении
пирамидальной иерархии власти.

Для понимания того, почему я называю «Сатанизмом» бес.сознательную самопроизвольность, т.е. автоматизм, машинальность пирамидальной схемы иерархии власти, смотри следующую религиозную легенду:

Когда архангел «Люцифер» с Богом и ангелами проектировали жизнь на Земле, Бог проектировал развитие растительного мира, а «Люциферу» с его помощниками-ангелами было поручено проектировать жизнь и развитие насекомых и животного мира.

В результате, «Люцифер» (в последствии «Сатана» - падший архангел) со своими сподвижниками, бывшими ангелами (ныне "Бесами"; "Демонами" и т.п.) был изобретателем, конструктором машинальности, самопроизвольности развития жизни на Земле, основанной на эволюционном законе выживания, под названием: "Естественный отбор" с пирамидальной иерархией власти и вообще основанной на схеме пирамидального устройства жизни на этой планете. (В соответствии, с чем ныне вся жизнь живёт и развивается).

«Сатана» возгордился шедевром своего проекта, настаивая на том, что его проект настолько хорош, что благодаря этой пирамиде, роль Бога (Высшего Разума), в управлении развитием жизни на Земле, теперь будет не нужна.

Бог посмотрел на проект. И сказал:
- «Да. Проект не плох. Но, в конце концов, пирамида обрушится, а потому без роли Бога в последующем продолжении жизни на Земле будет НЕ обойтись».

Сатана возмутился, и не стал слушать Бога.
Бог же пытался вразумить Сатану, объясняя, что нужно НЕ противодействие, а взаимодействие, взаимовыручка живых существ в борьбе за выживание. Которые он организовал в развитии растительного мира. И к тому же, даже и в этом случае, корректирующая роль Бога всё равно не будет лишней.

Но гордыня Сатаны затмила его разум. И он переманил на свою сторону всех ангелов, участвовавших в разработке проекта развития жизни животного мира на Земле.
После чего, чтобы устранить правление Высшего Разума на Земле, того Райского времени, и доказать совершенство пирамиды, Сатана решил соблазнить сексом Еву, жену первого человека, (т.е. Адама). Показав Еве насколько приятно жить в условиях животного Мира, на принципах его пирамиды, на принципах эволюционного закона выживания, удовольствия которых, яко бы, Бог скрывает от Человека.
Еве понравились ощущения от секса и она поделилась с Адамом тем, что познала от Сатаны.
Адаму эти ощущения тоже понравились.

Бог попытался, доказать Адаму и Еве, что встав на животный путь размножения, без благословения Бога, т.е. без любви, встав на пирамидальный (Сатанинский, самопроизвольный, машинальный, т.е. без участия Высшего Разума) путь развития жизни на Земле, люди должны будут пройти весь путь развития от животного (Т.е. от обезьяны, как мы уже это знаем от учёных).

Люди же поверили обману Сатаны, в том, что якобы Бог (Разум) желает скрыть удовольствия, которые сулит животная пирамида Сатаны, лишь для того, чтобы остаться у власти и продолжать управлять развитием жизни на планете.

Видя, что и людей не убедить, Разум покинул людей и эту планету.

С тех пор, жизнь на Земле, развивается по Сатанинским животным законам пирамиды самопроизвольности (эволюционности).
Вершину которой возглавляет сам Сатана с его сподвижниками демонами. Правление которых, ныне, осуществляется на Земле через активную деятельность паразитов-управленцев, стойких сторонников Сатанизма.
Поэтому, так называемое "Провидения Бога" в исторических процессах Земли - на самом деле были и есть провидениями Сатаны.

Но время правления Сатаны с сатанистами на исходе.
На подходе так называемое "Царство Божье" с правлением Творцов-Созидателей всех благ на Земле. И люди станут Богами.

33.
Про веру материалистов – атеистов.

Конечно, кто-то скажет, что приведённая выше легенда является сказкой.
Да. Легенда эта похожа на сказку.
Но напомню мудрую русскую поговорку:
- «Сказка- ложь. Да в ней намёк - добрым молодцам урок».
А урок потому, что что-то подобное было на Земле.

Тем же, кто ВЕРИТ материалистам – атеистам или считает себя таковым, я вот что скажу: - Имейте ввиду господа, что материалистов – атеистов я называю слугами сатанизма.
Т.к. они, навязывая всем свою ВЕРУ в самопроизвольность происхождения и эволюционность всего происходящего развития жизни на Земле, тем самым скрывают истинную сущность тех сил, коотрые создали все безумные законы выживания «природы», которым подчинены все живые существа на этой Земле.
Слушая же материалистов – атеистов, получается, что сами люди виновны в своих безумствах. И это-то, в то время как люди, как и всё животные на Земле, являются ни только следствиями, но и даже жертвами, рабами безумия «Закона Джунглей», который НЕ они изобрели, но которому они все подчинены, в своей борьбе за выживание.
Вот и получается, что материалисты – атеисты служат врагу рода человеческого, обвиняя людей в грехах этого врага.
Но есть и теисты, обвиняющие разум людей, в подобных грехах. Что сродни обвинению атеистов. Т.к. разум людей обладает способностями Творца всех благ, а НЕ сатаны, который есть паразит-рабовладелец, захребетник творцов созидателей всех благ, способный лишь ими управлять и подавлять их волю.

34.
Религия сатанизма.

У каждой религии существует своя теория взаимоотношений между людьми.
А какая же есть теория взаимоотношений у сатанистов?
Ответ прост:
- У сатанистов теория взаимоотношений строится на основе самопроизвольности «Закона джунглей». Перед которой преклоняются и все материалисты-«атеисты», в своих попытках срыть истинного создателя всех безумств САТАНИСОКГО закона выживания на Земле.

35.
Причина того, почему я называю
БЕЗУМНОЙ диктатуру бес.сознательности.

Исходя из теории и практики «Дианетики» Л.Хаббарда (автора психологического учения по восстановлению сознания, под названием: «Дианетика»), видно, что, когда человек теряет по какой-либо причине своё сознание, то эта причина уравнивает между собой все явления, окружавшие этого человека, в момент потери им сознания. Потому как, по «мнению» бес.сознательности, все они стали одинаково опасны для выживания тела этого человека.
А когда данный человек, находясь уже в сознательном состоянии, попадает в ситуацию, чем-то похожую с ситуацией потери сознания, он начинает бес.сознательно ощущать те боли и неприятности, которые вызвали его прошлую бес.сознательность.

Но Вы должны сами понимать, что уравнивание всего со всем – это есть, ни что иное, как безумие. А значит, и диктат бес.сознательности. заставляющей волю разума человека подчиниться боли и неприятностям, которые вызвали его прошлую бес.сознательность, это тоже безумие.

36.
О шарообразной иерархии
прямого народовластия.

Теория моя элементарно проста, но практическая реализация её архи сложна из-за того, что мозги масс людей зациклены на необходимости установления, в производственных взаимоотношениях, пирамидальной иерархии власти БЮРОКАРТОВ.
Я же здесь предлагаю «Шарообразную» систему «Прямого народовластия», в которой все равноправно подчинены, и ответственны друг перед другом по кругу, в соответствии с соблюдения принципа «Диктатуры разума потребителей». Где властвуют интересы и потребности разума потребителей, а не капризы вышестоящих правителей мира сего.

Т.е. когда все являются равноправными работниками и потребителями одновременно.
Но когда работник находятся в ситуации производителя товаров или услуг, то он подчинен, а значит и служат интересам и потребностям НЕПОСДЕСТВЕННЫХ потребителей этих товаров или услуг. Но при этом, обязательно должно соблюдаться условие того, что эти интересы и потребности НЕПОСДЕСТВЕННЫХ потребителей будут разумны. Что обеспечивает власть высшего, т.е. КОЛЛЕКТИВНОГО разума, которым является общее собрание заинтересованных участников, для разрешения конфликтной ситуации, если такая возникнет, из-за того, что конфликтующие стороны самостоятельно не договорятся.
Поменяются работники ситуациями, поменяется и их соподчинённость.
И так по кругу…

Т.е. в этой моей теории системы взаимоотношений, нет разделения людей по статусу иерархической лестницы пирамиды власти бюрократов, нет выше и нижестоящих, нет разделения на физических и юридических лиц. В предлагаемой мною системе взаимоотношений, все равноправны, и приравниваются к статусу юридических лиц. Т.к. каждый работник является полноправным «Индивидуальным работником», со всеми присущими ему правами и ответственностью, не зависимо от того, к членам какого бы большого рабочего коллектива он не принадлежал.

Теория эта похожа на анархизм.
Но я признаю необходимость государства, до тех пор, пока люди остаются ещё СЛЕДСТВИЯМИ диктатуры безумия бес.сознательности их низменных животных инстинктов.

Но государство это должно быть НЕ бюрократическим, а реально рабоче-крестьянским. Чиновники же в нём, и все остальные бюрократы, лишь исполняют волю решений собраний этих РЯДОВЫХ рабочих и крестьян. Т.е. бюрократы подчинены воле РЯДОВЫХ рабочих и крестьян, и подконтрольны им.

Бюрократы – это кабинетные властелины. Но, при осуществлении «Прямого народовластия», эти, (некогда кабинетные), властелины лишены самодурной власти.
Т.е единовластия их не будет.
В результате чего, они становятся РАВНОПРАВНЫМИ со всеми остальными работниками, некогда подчинёнными им, почти как рабы.
Т.е. бюрократы, по сути дела, оказывают теперь УСЛУГИ всем работникам, как и всем потребителям их услуг, (а ни только РЯДОВЫМ рабочим и крестьянам). Оказывают УСЛУГИ по организации работ всех работников и по организации жизни всех остальных потребителей их услуг, объединяя их в единые организации и единое общество вообще.

[QUOTE=Свой_взгляд;1076850]Я не даю ОТЗЫВА, на услуги по интернету.
Вы сами порождаете САМОСЬКУ, и не желаете этого признавать, когда пытаетесь РАЗДРОБИТЬ совместное имущество народа на части.
Совместное имущество ТРЕБУЕТ наличие централизованного управления им. Вы РАЗРУШАЕТЕ экономику, и этого не понимаете.[/QUOTE]
"Самоська" - это Ваша КОНКУРЕНЦИЯ, которую Вы считаете "свободой".
В реалии же эта "свобода" есть ничто иное, как ДИКТАТУРЫ инстинктов над разумом (сознанием). Т.е это "свобода" ЗВЕРИНЫХ инстинктов от осознанного вмешательства во взаимоотношения людей.
Единовластие же - это НЕ центр, а вершина ПИРАМИДЫ, в которой все карьеризмом занимаются, (т.е. тоже конкурируют друг с другом в борьбе за власть, за привилегии).

Таким образом, навязывая людям звериные отношения, Вы желаете людей делать зверьми.

Моё же "дробление" прекращает это безумие, делая вершину пирамиды центром ШАРА.
Где периферия внешнего круга этого шара вырабатывает и принимает решения по устранению возникающих проблем. А центр ШАРА принуждает ВСЕХ до основания выполнять эти решения. Выполнение же решений выявляет новые проблемы. Периферия снова вырабатывает и принимает решения.
И так развитие идёт покругу. Без всяких там пирамидальных кризисов и разрушений пирамид.

А Ваша пирамида, по сути своей, сродни той же финансовой пирамиде...

37.
О восприятии идеи всей теории.

Идея теории элементарно проста. Но вот чтоб доказать её разумность и необходимость, и нужна целая данная теория. Потому что в «мозгу» каждого, кто как только прочтёт голое изложение этой идеи, начинают рисоваться такие ужастики, вызываются такие ассоциации воображаемой несусветности, что нисколько не состыкуются с сутью смысла данной идеи.

Если не верите, то судите сами, обратив своё внимание, на то, какие ассоциации у Вас лично вызывает эта моя идея.
Вот она:
- Каждый работник, и вообще каждый член общества должен иметь право сам распоряжаться своей долей в «Общем котле».
Пример способа реализации на практике этой идеи я уже изложил вот здесь.
Кстати, обратите внимание на свои ассоциации при знакомстве и с этими способами.
Очень вероятно, что они будут столь же мало адекватными тому, что я намерен достичь осуществлением реализации данной идеи на практике.

А всё это говорит мне лишь о том, что идея эта моя слишком нова, чтоб люди сразу восприняли её так, как оно и должно быть по разуму, а не по ассоциациям лишь их безумной бессознательности.

Идея же моей теории взялась вот из каких рассуждений моего разума:
- Мы все сейчас вынуждены вольно или не вольно жить и работать в системе «Рабства и рабовладения». Где одни зарабатывают, а другие распределяют. А точнее, масса людей (НАЁМНЫХ рабов) зарабатывает, а единицы из посредников и управленцев (РАБОВЛАДЕЛЬЦЕВ) распределяют.
И устроена эта система «Рабства и рабовладения» так, что мы все ВЫНУЖДЕНЫ её содержать. И обеспечивать, таким образом, своё рабство перед вышестоящими управленцами.
И только ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ работники, в некоторой степени, стали более-менее, свободными тружениками от РАБСТВА власти управленцев.

Поэтому, суть всей моей теории в том и заключается, что каждый работник дожжен превратиться, из НАЁМНОГО подневольного РАБА, в ИНДИВИДУАЛЬНОГО труженика, а всё остальное население стать его СОВЛАДЕЛЬЦЕМ.

Вот так я и представляю, как в действительности может быть применена эта моя идея, о необходимости распоряжения каждым работником своей долей в «Общем котле».

38.
Толковый словарь
определений автором смысловых значений терминов.

* Определения по конструкции нашего «Я»:
- Разум - это ПЕРВЫЙ УМ, который создаёт все остальные бес.сознательные умы (в виде привычек и даже инстинктов).
- Разум и все остальные умы - это НЕ биологическая (т.е. НЕ физическая), а энерго-информационная программная (психическая, духовная) составляющая в конструкции нашего "Я".
- Мозг же это химико-биологическая (физическая) вычислительная машина (типа компьютера), которой пользуются энерго-информационные программы, в своей работе.

* О расшифровке слова «Человек».
Человек - это обезьяноподобное животное, наделённое способностями Творца.
Буквальный перевод этого слова:
- Чело - это лобная часть, головы.
- Век - срок жизни, либо часть лба над глазами.
Вот и получается, что Чело_век - это обезьяна, наделённая способностями Творца, основным внешним отличием которой, от всех остальных обезьян, являлось некогда лишь только наличие лобной части над веками глаз.

* О том, что такое «альтруизм».
Альтруизм – это противоположность животному ЭГОИЗМУ, т.к. является душевно-нравственным состоянием заботливого отношения к ОБЩЕМУ, коллективному, всеобщему.
Альтруизм – это человечность, доброжелательность, сочувствие, соучастие, сопереживание, сострадание и, в конечном счёте, сама любовь. В том числе, и беззаветная, самоотверженная, жертвенная Любовь, во имя счастья любимых.

Для справедливости же надо сказать, что человек - альтруист не является АБСОЛЮТНЫМ альтруистом, как то есть с настоящим Творцом, который, как говорят, вообще не способен чего-либо брать от кого- либо.
Человек - альтруист, из-за несовершенства своего тела, вынужден брать от других, но только лишь действительно ему необходимое для выживания собственного тела.
И всё же, альтруист больше отдаёт, и минимум берёт, потому что он получает гораздо большее удовольствие от отдачи другим, придаваясь сам удовольствию от своей способности удовлетворять интересы и потребности других.
Альтруист доволен собою в том, что он ценен, нужен другим.
Альтруист радуется тому, что радуются другие, и что он смог доставить радость другим.

Всё это я и называю одним лишь ёмким, лаконичным словом «Альтруизм».
А если кому-то не нравится это название, то пусть сам попробует назвать, всё перечисленное, другим, столь же ёмким словом.

* Социализм (настоящий) – это переходный период капитализма (превращения его в настоящий коммунизм), с реализуемыми идеями «Прямого народовластия», развивающего в массах ЭГОИСТИЧЕСКОГО народа альтруистическое начало ТВОРЦА.

Государственная собственность ЧИНОВНИКОВ (бюрократов) - это НЕ социализм, а Государственный Монопольный КАПИТАЛИЗМ (ГМК).
Социализм же - это ОБЩЕНАРОДНАЯ (коллективная) собственность, где каждый распоряжается СВОЕЙ долей в этой ОБЩЕЙ собственности, под контролем ВСЕХ и каждого гражданина.

* Коммунизм (настоящий) – это общество людей, развивших в себе альтруистическое начало ТВОРЦА, благодаря чему, заботящихся обо всём окружении и окружающей среде обитания на Земле вообще.

Коммунизм (настоящий) – это общество людей, развивших в себе альтруистическое начало Человека - ТВОРЦА.

Т.е. НАСТОЯЩИЙ коммунизм – это общество людей, развивших в себе заботливое отношение, ни только друг к другу, но и ко всему окружению, к окружающей среде обитания, ко всей жизни на Земле.

* Кто такой пролетариат?
Пролетариат - это рядовые рабочие и крестьяне.

* Кто есть рядовые рабочие и крестьяне?
Рядовые рабочие и крестьяне – это есть Творцы-Созидатели всех благ, материализующие любые теории в практику.
Рядовые интеллигенты – это Творцы, разрабатывающие все теории, которые только могут быть при жизни людей.

Бюрократы же это тоже интеллигенты, но уже во власти над рядовыми. И призваны эти бюрократы заниматься организацией и управлением жизни и работы рядовых граждан.

Бюрократы есть частные (хозяйственники) и государственные (чиновники).
Власть их обеспечивается, кроме услуг силовых структур, ещё и их правом распределения всех благ, которые создаются рядовыми рабочими, крестьянами и трудовой интеллигенцией.

Мышление индивидуалов из рядовых рабочих, крестьян и отчасти интеллигентов, а так же и частных хозяйственников направлено на удовлетворение интересов и потребностей непосредственных потребителей их товаров и услуг.

А вот мышление рабов (по сознанию), из любого социального класса, направлено на удовлетворение интересов и потребностей вышестоящих бюрократов-рабовладельцев.

* Кто такой бюрократ?
Когда я завожу речь о власти БЮРОКРАТОВ, многие меня начинают спрашивать: «Что такое бюрократ, в моём понимании»?
Задают этот вопрос, как будь-то сами не знают ответа на него, рассчитывая, видимо, что я дам особое какое-то определение этим сущностям.
В то время как, сами путают бюрократизм с самим носителем этого людского порока.
Поэтому приходится отвечать:
- Бюрократ – это (в буквальном переводе) кабинетный властелин.
Или по народному названию:
- Бюрократы – это кабинетно-офисный «планктон», властвующий над, организуемыми этим «планктоном», творцами-созидателями всех благ.
Можно сказать ещё и так:
- Бюрократ – это человек умственного труда, призванный заниматься, в своей профессии, организацией жизни и работы, подчиненных ему, организуемых им творцов-созидателей всех благ.
- Их называют ещё работниками «администраций».
- Т.е. бюрократ – это посредник между непосредственными потребителями и непосредственными производителями товаров и услуг.
Поэтому бюрократов можно поставить на одну планку с торгашами, призванных обеспечить доставку товаров и услуг от непосредственных производителей до непосредственных потребителей этих товаров и услуг.

* Кто такой организатор?
Организатора я отличаю от бюрократа тем, что у него есть условия работы и обязанности бюрократа, но нет ЕДИНОВЛАСТИЯ над организуемыми им работниками.
Поэтому, когда я предлагаю теорию и практику без власти бюрократов, то это НЕ значит, что я предлагаю отказаться от роли организаторов производств и жизни людей.
- В предлагаемой мною системе отношений, организаторов я называю ещё «Специалистами».

Нынешних же «организаторов», я вынужден продолжать называть БЮРОКРАТАМИ – рабовладельцами или холуями рабовладельцев-собственников.

* «Работать на себя» - это значит распоряжаться САМОСТОЯТЕЛЬНО всей выручкой, которую получаешь от потребителя.
«Работать на дядю» - это значит работать лишь за свою зарплату, а всей выручкой от потребителя распоряжается тот самый «дядя», на которого работаешь.

* «Наёмный труд» работника – это когда работник работает за одну лишь ЗарПлату.

*Аббревиатура «ЧЧВ» означает дословно «Человек Человеку Волк».
Эта аббревиатура характеризует принципы построения взаимоотношений между людьми в рыночной экономике.

Аббревиатура «Курятник» дословно означает «Клюй ближнего; Гадь на нижнего; Стелись под вышестоящего».
Эта аббревиатура характеризует взаимоотношения людей в пирамидальной иерархии власти БЮРОКРАТОВ над рядовыми, говоря о том, как именно осуществляется карьеризм, как в частных, так и в государственных пирамидах власти бюрократов.

* «Система рабства и рабовладения» – это пирамидальная иерархия власти бюрократов, где каждый повелитель подчиняет нижестоящих себе и вышестоящим повелителям.

* «Шарообразная иерархия» - это такая структура власти в государстве, где все работники, да и вообще, все жители страны равноправны и равноответственны друг перед другом. Где лидеров коллективов НЕ выбирают из-за того, что лидеры сами себя проявляют ведущими ведомого большинства, добровольно и сознательно идущих за ними членов коллектива. Потомучто власть здесь принадлежит ведомому большинству над ведущим меньшинством. Так как властвует, при этом, коллективный разум большинства.

* Государство – это аппарат управления населением СТРАНЫ.
Страна – это НЕ государство, а определённая СТОРОНА света, на территории которой живёт конкретный этнос населения, охраняемое государством.

* "Частная собственность".

Частное – это когда какая-то ЧАСТЬ населения распоряжается ЧУЖИМ, как своим собственным.
Кстати, "государственная собственность" государства бюрократов - это тоже ЧАСТНАЯ собственность. Потому что, в этом случае, верхушка пирамиды бюрократов распоряжается ОБЩИМ, как своим личным. А всё остальное население работников является наёмным их рабом.

* Личное – это значит своё собственное, чем сам и распоряжаешься, (а ни только лишь пользуешься).

Личное имущество в собственности конкретного лица – это тоже самое личное имущество, но которое зарегистрировано и взято под защиту государством, как имущество, принадлежащее данному конкретному лицу.

* Общее и Всеобщее.

"Общее", для меня, это то, чем могут пользоваться МНОГИЕ люди.
"Всеобщее" же, для меня, это то, чем могут пользоваться ВСЕ, а ни только люди.

Общее - БОЛЬШЕ чем "совместное".
Потомучто "совместное" подразумевает лишь совместно (искусственно) созданное. А потому все вместе и могут пользоваться этим "совместным".

Общее же - это когда принадлежит всем людям, пользуются все люди и распоряжаются все вместе, совместно.

"Территории ОБЩЕГО пользования" ВСЕМ давно ИЗВЕСТНЫ, как территории (и имуществом на них), которыми могут пользуются МНОГИЕ люди (а ни только члены какой-то семьи).

Территории общего пользования — территории, которыми беспрепятственно пользуется неограниченный круг лиц (в том числе площади, улицы, проезды, набережные, береговые полосы водных объектов общего пользования, скверы, бульвары).

Коллективная же собственность - это когда какой-нибудь коллектив ВЫКУПИЛ общее или личное в свою КОЛЛЕКТИВНУЮ собственность.

ВСЕОБЩИМИ же территориями (и имуществом на них) пользуются ВСЕ, в том числе, и ЖИВОТНЫЕ, и птицы, и прочие, прочие ЖИВЫЕ твари этой Земли.

* Власть – это энергия силы воли разума (сознания) человека.
В экономической жизни людей, величина этой энергии измеряется деньгами выручки и вообще величиной всех средств производства, находящихся в собственности данного человека.

* Власть одного человека над другим - это сила энергии воли и стимулирующих средств одного человека, превосходящая силу энергии воли и стимулирующих средств другого человека.
В экономических отношениях, потенциал этой силы энергии воли, измеряется деньгами. А средствами может быть имущество, необходимое для производства.

* Поэтому присваивают чаще НЕ ВЕЩИ, а ЭНЕРГИЮ людей, чтоб иметь реальную возможность властвовать над ними.
Присвоение же вещей, является лишь ИНСТРУМЕНТОМ для присвоения ЭНЕРГИИ людей.

* «О смысле жизни».

- Смысл же жизни, в индивидуальном, ЭГОИСТИЧЕСКОМ плане - это когда жизнь приятная (физически) и интересна (психически)..

- А вот смысл жизни, как НАЗНАЧЕНИЕ жизни - это уже у каждого свой.
Но мистики абстрактно говорят, в этом плане - смысл жизни в приобретении ОПЫТА (для кого-то, но только не для тебя самого).

39.
Цитаты актуальные в лексиконе автора.

* Умные люди обсуждают идеи, средние умы обсуждают события, а тупицы обсуждают личности.

* Справедливо лишь то, что люди соглашаются считать справедливым.

* Рабовладельческие силы тем и сильны, что на их стороне находятся массы рабов.
А вот когда эти массы рабов станут на сторону противников рабовладения, вот тогда эти рабы и перестанут быть рабами.

* Разум должен царствовать на Земле, а не диктатура безумия бес.сознательности.

* Лучший раб - это тот, который НЕ осознаёт, что он раб.

* Принципы мастерового гласят так:
- Чтобы ты ни начинал делать, главное, НЕНАВРЕДИ!
- Старайся делать хорошо. Плохо оно само получится.

* Намерения не всегда важны. Важны результаты.

* Мусор и бардак во внешнем мире людей - это есть материализация мосра и бардака в их голове.

(Ауди в заключение всего сказанного).

Вашу информацию о себе присылайте сюда, а коментарии вот на эту страницу форума.

Об авторе проекта

Программая партии власти рядовых.